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SOFTTEK é ELEITA PELA SEXTA VEZ CONSECUTIVA UMA DAS MELHORES EMPRESAS DE TI E TELECOM PARA TRABALHAR NO BRASIL

A empresa foi premiada pelo Great Place to Work Institute e pela ComputerWorld

A Softtek foi premiada pela Great Place to Work Institute – consultoria internacional especializada na transformação de ambientes de trabalho – como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na área de tecnologia da informação e de telecomunicações. A cerimônia de premiação, que aconteceu no mês de julho no Hotel Grand Hyatt de São Paulo, contemplou 60 empresas nos setores de TI e Telecomunicações.

A Softtek possui uma tradição no recebimento de prêmios. Por cinco vezes, a empresa foi eleita uma das melhores para se trabalhar e, por seis vezes consecutivas, foi eleita uma das melhores para se trabalhar em TI e Telecom pelo Great Place to Work. Além disso, foi escolhida onze vezes pelos próprios clientes para receber o prêmio Awards of Excellence da SAP pela qualidade de seus serviços.

“A Softtek sempre valorizou a parceria estreita com seus colaboradores e por esta razão temos recebido prêmios importantes de mercado”, afirma Francisco Lara, CEO da Softtek América do Sul e Caribe. “Estamos orgulhosos por sermos agraciados pela sexta vez consecutiva pelo Great Place to Work Institute e pela Computerworld, pois há na Softtek um ambiente de dedicação,

Há mais de uma década, o Great Place to Work® se dedica a ajudar as organizações a compreender as características, práticas e atitudes que conduzem à criação de um excelente lugar para trabalhar e, pela sexta vez, foram analisadas empresas das verticais Tecnologia da Informação e Telecomunicações. O Great Place to Work julga que um bom lugar para trabalhar é aquele onde os integrantes confiam nas pessoas com quem trabalham, têm orgulho do que fazem e gostam dos seus colegas de trabalho. O Modelo do Instituto contempla cinco dimensões de análise: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.

Com base em uma metodologia exclusiva, a pesquisa é baseada em duas avaliações: uma com os colaboradores, que respondem a um questionário sobre o ambiente de trabalho, de forma voluntária e anônima; a outra é com a própria empresa, que detalha as suas melhores práticas e benefícios. Para complementar, há também auditorias realizadas por consultores do Great Place to Work®. O processo de classificação é desenvolvido a partir de uma avaliação criteriosa e resulta em um estudo internacional considerado um dos mais importantes do mundo.