Softtek, bajo el liderazgo de Blanca Treviño, presentará su informe ‘Digital Trends 2025′, en el cual destaca cómo la autonomía total está transformando industrias clave como las finanzas, el retail y la manufactura. La inteligencia artificial (IA) autónoma, según el informe, no solo está optimizando operaciones, sino también revolucionando la forma en que las empresas toman decisiones y gestionan procesos.
El análisis de sentimientos impulsado por IA permite identificar y responder rápidamente a las emociones en reseñas de clientes, señala Rosana Gómez Quintana, de Softtek.
Para Luis Martínez, Country Manager para Colombia, “Los CTO deben liderar la transformación digital de sus empresas desde una perspectiva holística y anticiparse a las tendencias tecnológicas”, y agrega, “integrar las nuevas tecnologías en sus negocios con una visión centrada en el cliente es crucial en su estrategia digital para mejorar la competitividad”.
Nacida en Nuevo León y con estudios de Ciencias de la Computación por el Tecnológico de Monterrey, Treviño de Vega preside Softtek, además de formar parte de los consejos de administración de Grupo Lala, Bolsa Mexicana de Valores y es parte del Consejo Mexicano de Negocios.
El Premio a la Innovación Itzamná fue otorgado a FRIDA: Framework For Intelligent Digital Automation de Softtek, un motor de aplicaciones generativas que, basado en una plataforma avanzada de IA Generativa Empresarial, incluye aceleradores digitales para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la ideación hasta el mantenimiento.
Doris Seedorf, es la CEO de Softtek para España, compañía que ayuda a las empresas a desarrollar capacidades digitales de manera fluida y constante, desde la ideación y construcción; hasta la ejecución y su evolución. Doris nos habla sobre la importancia de apostar por tecnologías como la inteligencia artificial (IA) y la automatización para posicionarse mejor en un mercado tan competitivo.
“Contamos con el talento y las capacidades para administrar carteras tecnológicas de gran envergadura. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y ser un aliado en la transformación digital de las empresas del país”, comenta Luis Martínez, Country Manager de Softtek Colombia.
“Ao longo desses anos, não é novidade dizer que o desenvolvimento de novas ferramentas e soluções tecnológicas modificaram, drasticamente, o nosso comportamento. Se antes, o assunto no mercado estava relacionado ao pioneirismo da aplicação do conceito nearshore, cujo advento se deu no final da década de 1990, atualmente discutimos o uso da Inteligência Artificial e da gestão data-driven nas estratégias de empresas dos mais variados setores”, conta Miguel.
Los sistemas de cifrado actuales, que protegen una vasta cantidad de datos sensibles, podrían quedar obsoletos ante la capacidad de las computadoras cuánticas para resolver problemas complejos a una velocidad sin precedentes. Según Softtek, las empresas que manejan información sensible, como las instituciones financieras, las agencias gubernamentales y las compañías tecnológicas de vanguardia, serán las principales empleadoras de estos expertos.
Mauro Mattioda, CEO de Softtek Sudamérica Hispana, subrayó que “la integración de tecnologías avanzadas en los Juegos Olímpicos de París 2024 marca el inicio de una nueva era para el deporte, donde la innovación se convierte en un aliado esencial para la excelencia y la unidad global”; sin embargo, advierte que para que esta transformación sea verdaderamente inclusiva y ética, será indispensable un esfuerzo colectivo que fomente la investigación, desarrolle marcos regulatorios sólidos y asegure que todos los atletas, independientemente de su acceso a recursos, puedan competir en igualdad de condiciones.
"Los clientes valoran cada vez más trabajar con proveedores alineados a sus objetivos de sostenibilidad. Obtener certificaciones, distintivos, rankings y reconocimientos son una excelente forma de demostrar a los clientes que las empresas implementan programas de sostenibilidad eficaces", detalla Fernando Nava, director de Sostenibilidad Corporativa en Softtek.
A pesar del entusiasmo que genera la tecnología y las nuevas soluciones, según un informe de la consultora Gartner, la mitad de las iniciativas de cambio fracasan y sólo el 34% logran un éxito claro. ¿Por qué ocurre esto? Porque las personas son quienes hacen la diferencia y la tecnología nunca puede garantizar la evolución per se: es preciso acompañarla con cambios culturales y capacitación. ¿Cuáles son esos elementos clave?
El sector energético global está en un punto de inflexión crítico. A medida que se enfrenta a la urgente necesidad de cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las normativas europeas para 2030, las empresas del sector deben adoptar respuestas innovadoras para navegar por una serie de desafíos complejos, según se menciona en el reciente White Paper de Softtek: “Tech Trends: Energy & Utilities.
Rocío Mondino, People Manager en Softtek Argentina, asegura que las encuestas son una herramienta válida para descubrir a tiempo cuando un jefe no está teniendo una buena comunicación con su equipo."Permiten evidenciar el bienestar mental y emocional, los aspectos más valorados de la actualidad y luego de estos sigue la salud financiera. Hoy desde la gestión de Recursos Humanos, con el rol de Business Partner, es fácil detectarlos a tiempo y poder acompañarlos diseñando un plan de formación que les permita potenciar esas habilidades blandas necesarias para la gestión de equipos. La cercanía en la gestión con los líderes y los equipos es clave para identificar oportunidades de mejora en el liderazgo", dice la ejecutiva.
Diego Pereyra, director Global de Salud de Softtek, explica cuáles son las tendencias y la evolución de los sistemas de salud globales, asegurando que estas deben tener un enfoque particular en la calidad y uso de datos de pacientes, y que la interoperabilidad, la protección de datos y el impacto de la IA generativa son factores clave en este sector.
La cofundadora y CEO de Softtek se convirtió en la primera empresaria mexicana en ingresar al Salón de la Fama de Mujeres en Tecnología; en diálogo con LA NACION, presentó su visión sobre los recursos locales y su apuesta por la Argentina.
Blanca Treviño es CEO y fundadora de una de las empresas de TI más grandes del continente. “Tenemos que seguir impulsando que muchas más incursionen en las carreras STEM”, dijo en diálogo con TN Tecno.
Diego Pereyra, director Global de Salud de Softtek, explica cuáles son las tendencias y la evolución de los sistemas de salud globales, asegurando que estas deben tener un enfoque particular en la calidad y uso de datos de pacientes, y que la interoperabilidad, la protección de datos y el impacto de la IA generativa son factores clave en este sector.
“En Softtek, nuestra estrategia se basa en un enfoque multidisciplinario que incluye a médicos, técnicos e ingenieros”, menciona Diego Pereyra, director Global de Salud de Softtek. “Nuestro objetivo es identificar los puntos de dolor en las instituciones médicas, evaluar su grado de madurez digital y aprovechar al máximo las herramientas ya disponibles, que a menudo están infrautilizadas. Al hacerlo, podemos implementar soluciones de alto valor de manera rápida y económica, generando un impacto muy positivo en las problemáticas diarias de médicos, personal administrativo y pacientes”.
Constanza Suárez, People Director de Softtek Sudamérica Hispana, comparte cómo la empresa, dedicada a soluciones digitales, trabaja para lograr diversidad en los equipos: "En Softtek trabajamos a través de un liderazgo incluyente y libre de sesgos inconscientes, apelando a una comunicación accesible y no sexista, impulsando la equidad de acceso al desarrollo profesional, así como a la equidad de remuneración, ascenso y permanencia".
"Para entender cuándo es el momento adecuado para dar el salto, es importante poder identificar indicadores claves como: el estancamiento profesional, la falta de desafíos, no estar alineado con la cultura empresarial o bien encontrar mejores oportunidades externas", enumera Iván García, Talent Attraction Manager en Softtek.
Softtek, compañía dedicada a ayudar a sus clientes a evolucionar a través de la tecnología digital, fue distinguida como empresa comprometida con los Derechos Humanos por la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Ciudadano de la Vicejefatura de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
“La IA es una tecnología que nos posibilita acceder a un abanico de oportunidades inimaginables, tanto en el ámbito laboral como en el personal.Promete avances significativos y su implementación también nos enfrenta con la responsabilidad de mitigar posibles usos negativos.Por eso, será esencial que su implementación esté acompañada por un marcado compromiso con la ética y la integridad” - Leandro Balboni, director Comercial de Healthcare& Insurance para Softtek Sudamérica Hispana.
La IA generativa está democratizando la capacidad de crear contenido. Es una tecnología de adopción acelerada y con rápida difusión. Un claro ejemplo fue el lanzamiento de ChatGPT, que en dos meses alcanzó los cien millones de usuarios, marcando un hito en la historia.
Rafael Conde del Pozo, director of innovation at Softtek, points to one other risk factor: cell phones. As he explains, “mobile devices have become extensions of ourselves and require comprehensive protection against emerging vulnerabilities.”
“América Latina es un gran polo de innovación», afirma Gisselle Ruiz Lanza, vicepresidenta del Grupo de Ventas y Marketing, y directora general para América Latina de Intel. «Queremos invertir más en la región para alimentar su ecosistema, y esa es una gran misión. Por eso, alianzas como la que firmamos hoy con Softtek son fundamentales para que las empresas nativas de América Latina puedan crecer y llevar sus productos y servicios a cada vez más organizaciones, tanto dentro como fuera de la región”.
Gisselle Ruiz, directora general para América Latina de Intel, dijo que la alianza con Softtek es fundamental para que las empresas nativas de América Latina puedan crecer y llevar sus productos y servicios a cada vez más organizaciones. Ruiz mencionó que el objetivo de todo viaje de transformación digital es incrementar la competitividad de la organización, y que esto implica adoptar soluciones basadas en la nube y maximizar el poder de la Inteligencia Artificial (IA).
“En conjunto con Intel, podemos ayudar a nuestros clientes a mejorar su desempeño, optimizar costos y crear soluciones listas para el futuro, por lo que en esta primera fase nos enfocaremos en inteligencia artificial, sistemas empresariales,infraestructura y nube”, expusó la directora general y presidenta de Softtek, Blanca Treviño.
La diversidad en los directorios “genera mejores resultados. Las mujeres podemos fomentar y crear entornos más equitativos dejando legados significativos a los próximos líderes, tanto hombres como mujeres. Pueden adicionar una mirada creativa, más a largo plazo que combinada con la mirada masculina y sus aportes en conjunto pueden lograr y sobrecumplir los objetivos planificados”, afirma Ariela Fefer, COO en Softtek Sudamérica Hispana.
"El concepto de experiencia se vuelve fundamental en un mundo en el que los usuarios tienen cada vez más opciones", opina Ricardo Garza, vicepresidente de innovación y tecnologías emergentes en la consultora tecnológica Softtek.
Daniel Aguilar, country manager de Softtek, explica que FinOps no es solo una metodología, sino un cambio cultural en las organizaciones. “Su objetivo es fomentar la colaboración entre los equipos de finanzas, ingeniería y operaciones para garantizar el uso eficiente y efectivo de los recursos en la nube», detalla Aguilar.
César Camusso, Country Manager de Softtek Argentina comentó, “Esta iniciativa, junto al Gobierno de la Ciudad, busca respaldar el poder transformador de la educación y acercar a la gente a la tecnología, tema en el que veníamos trabajando fuerte a partir de la Ley de Economía del Conocimiento”.
Fulvio Manente currently serves as Global Solutions Vice President for Retail for Softtek, a global leader in next-generation digital solutions. Softtek was the first company to introduce the Nearshore model, and it currently helps Global 2000 organizations build their digital capabilities constantly and seamlessly, from ideation and development to execution and evolution. Its entrepreneurial drive spans more than 20 countries and over 15,000 talented professionals.
Pepe Tam is the Vice President of Digital Transformation at Softtek, a Mexico-based information technology company. Founded in 1982, Softtek has 15,000 associates in Mexico and abroad and is the largest private information technologies vendor in Latin America.
“A Softtek é fruto de uma cultura empreendedora”. É assim que Blanca Treviño, presidente e diretora executiva da Softtek, define a história da gigante de TI que fundou em 1982 no México. “Nos anos oitenta, dizer que queríamos ser uma empresa global era algo muito ambicioso. Não havia sequer empresas de tecnologia no México, imagine uma empresa de tecnologia que queria ser global”, diz a empresária.
La mexicana Blanca Treviño, presidenta y directora ejecutiva de Softtek, relató a Bloomberg Línea el déficit de talento tecnológico que tiene la región, los planes futuros de la empresa en Sudamérica y cómo la IA está permeando las decisiones de las empresas.
La presidenta y directora ejecutiva de Softtek, Blanca Treviño, contó a Bloomberg Línea los proyectos de expansión que planea en Argentina y la manera en que la empresa analiza las políticas del presidente Javier Milei
“La adopción de la IA Generativa abre un nuevo panorama de innovación y eficiencia empresarial, por eso buscamos generar este espacio para que nuestros clientes puedan comprender cómo ser más eficientes en el aprovechamiento de la misma. Todo esto entiendo que, aquellas compañías que la integren eficazmente encontrarán una ventaja competitiva significativa. Sin embargo, el éxito dependerá de una colaboración efectiva entre humanos y máquinas, donde la creatividad y la tecnología se fusionan para alcanzar resultados excepcionales en esta era digital”, concluye Daniel Aguilar.
Softtek, compañía dedicada a ayudar a sus clientes a evolucionar a través de tecnología digital, desarrolló el primer evento de Innovattek en Colombia, logrando juntar expertos en materia tecnológica para abordar la importancia de la inteligencia artificial generativa (Gen AI), la automatización y el impacto de la digitalización en el ecosistema empresarial del país.
“Estas cinco tendencias representan la dedicación de la industria de no solo adoptar nuevas tecnologías, sino de madurar también en su integración y aplicación, impulsando la eficiencia operativa y fortaleciendo las relaciones con los clientes a través de servicios más receptivos y personalizados”, asegura David Soto, Global Director Offer, Partnerships & Innovation Healthcare & Insurance en Softtek.
Luciana Seguer explica que las mujeres deben tener la capacidad de reinventarse y adaptarse a modelos de negocios que cambian de manera vertiginosa.
“El lanzamiento de este producto implica un significativo avance, ya que ofrece una experiencia inmersiva de alta calidad visual, interactiva y personalizable”, opina Ricardo Garza, vicepresidente de Innovación y Tecnologías Emergentes de Softtek”.
“Estas cinco tendencias representan la dedicación de la industria de no solo adoptar nuevas tecnologías, sino de madurar también en su integración y aplicación, impulsando la eficiencia operativa y fortaleciendo las relaciones con los clientes a través de servicios más receptivos y personalizados”, asegura David Soto, Global Director Offer, Partnerships & Innovation Healthcare & Insurance en Softtek.
Se destacan algunas de las tendencias CleanTech que están marcando el rumbo del 2024 para que la tecnología se convierta en el principal aliado para abordar los desafíos medioambientales.
Roberto Rosas Huerta, digital security – Solutions & Offer Manager en Softtek, menciona que las consecuencias de un ataque cibernético dependerá de la información que fue expuesta y del uso que estos hackers le den.
Luciana Seguer, Gerente de Marketing para Sudamérica en Softtek, explica que las mujeres deben tener la capacidad de reinventarse y adaptarse a modelos de negocios que cambian de manera vertiginosa, a consumidores cada vez más exigentes y a equipos de trabajo dinámicos.
"Hoy prácticamente todas las industrias que están en un proceso de crecimiento tecnológico y se ven en la necesidad de adoptar soluciones más avanzadas –ya sea por factores económicos u operativos– terminan inclinándose por soluciones Cloud. Las solicitan desde las industrias de tecnología y servicios financieros (Fintech) hasta las de salud, ecommerce y manufactura", concluye Iván García, Talent Attraction Manager en Softtek.
Son más que un cargo y usan su influencia para impulsar a más personas. A lo largo de 25 años, muchas mujeres han pasado por nuestras páginas, pero todas tenían algo en común: reconocen la responsablidad que supone su posición y la necesidad de utilizarla para abrir puertas para las demás.
In March last year, I received a call from the office of the governor of the Mexican state of Nuevo León, Samuel García, who invited me to a newly formed economic advisory council. He was excited to learn that Softtek, the company I lead, had coined and trademarked the term “nearshore” in the 90s.
Softtek, con distintas iniciativas ha trabajado en cuatro ejes: generar condiciones de equidad en temas de liderazgo en todos los niveles; asegurar acceso a oportunidades equitativas en temas de salario y beneficios; facilitar el acceso al desarrollo profesional a través del conocimiento y aprendizaje de la tecnología, y promover la inclusión de un mayor número de mujeres en el campo de las tecnologías a través de la educación.
Conversamos con Rosana Gómez Quintana, directora global del Centro de Excelencia Retail en Softtek, según el White Paper ‘Luxury & Tech’ publicado por la empresa líder global en soluciones digitales de próxima generación.
“Las tendencias en cuanto a tecnología y salud hoy pasan por mejorar la calidad de la experiencia de los pacientes, pero también de los profesionales de la salud, por promover la prevención y, claro, reducir costos dentro de un sistema en crisis”, explicó a TN Tecno Diego Pereyra, doctor especialista en Terapia intensiva y director Global de Salud de Softtek. “Estos temas son esenciales para garantizar que ninguna institución de Salud quede rezagada en la era digital de la atención médica”, agregó.
Las marcas están utilizando algoritmos de inteligencia artificial para ofrecer recomendaciones personalizadas y experiencias de atención al usuario exclusivas, a través de una asistencia automatizada 24/7, que es más cercana a lo que podría ser una interacción personal, explica Rosana Gómez Quintana, directora global del Centro de Excelencia Retail en Softtek.
What do you do when you are trying to implement or improve new ways of working but management isn’t hearing your message? Fernando Razo, Enterprise Lean-Agile Coach at Softtek, shares his key tips for navigating the human element of those conversations.
A continuación, un vistazo por nueve tendencias que, posiblemente, no solo mejorarían la experiencia del paciente y del personal este 2024, sino que también desempeñarían un papel crucial en la eficiencia operativa y su economía, de acuerdo al médico Diego Pereyra, director Global de Salud de Softtek.
Conversamos con Daniel Aguilar, Country Manager Perú & Sales VP Banking de Softtek, para conocer los desarrollos que ha llevado a cabo la empresa en materia de tecnología, brindando soluciones que automatizan procesos y que se adaptan a las realidades de los usuarios. Al final, conversamos sobre aliados estratégicos de la empresa. Entre ellos, se encuentra el Real Madrid, un reconocido equipo de fútbol español que se sumo a la ola de la digitalización.
El médico Diego Pereyra, director Global de Salud de Softtek, señala cuáles son las nueve tendencias que no solo mejorarán la experiencia del paciente y del personal este 2024, sino que también desempeñarán un papel crucial en la eficiencia operativa y su economía. “Estos temas son esenciales para garantizar que ninguna institución de Salud quede rezagada en la era digital de la atención médica”, indica Pereyra.
A Softtek Brasil, uma das maiores parceiras da SAP, celebra neste ano três décadas de presença no país. Em conversa exclusiva com Miguel Angel Garcia Antonio, conhecido como Mike, country manager e CFO da companhia no Brasil, o executivo falou ao IT Forum os marcos dessa jornada e as perspectivas para o futuro.
The M4.0 transition is more than just the adoption of new technologies; it is a complete reimagining of design, production, and delivery methodologies. Successfully navigating this transformation requires a well-structured roadmap, a robust maturity model, and an effective transformation framework.
Cada cliente presenta preferencias y necesidades distintas al interactuar con una empresa: algunos se sienten más cómodos en el contacto directo con un representante de servicio al cliente, mientras que otros optan por utilizar los canales online en el momento en que les resulte más cómodo. En este contexto, surge el concepto de “opticanalidad”.
El Real Madrid y su socio estratégico Softtek - compañía dedicada a ayudar a sus clientes a evolucionar a través de tecnología digital-, han dado forma a un nuevo ecosistema digital centrado en satisfacer las necesidades de los aficionados.
Blanca Treviño decidió estudiar la licenciatura en sistemas computacionales a finales de los años 70, una época en que hablar de ese campo “se escuchaba como ir a la Luna y regresar”, le cuenta a BBC Mundo.
"La educación va a jugar un papel muy importante en este proceso, la IA ya está empezando a generar un modelo disruptivo de trabajo y tenemos que estar preparados para sacarle el mayor provecho posible", dice Juan Carlos Peralta, Delivery Location Manager Endava. Y Maximiliano Eggers, People Analytics Global Manager de Softtek, destaca: "Muchas actividades serán reconvertidas y tendremos que adaptar nuestras habilidades. Por eso las empresas y organizaciones tienen que cambiar su estrategia de roles y posiciones para tener un mapa claro de las habilidades o taxonomía con las que cuentan cada una de las personas".
Cristian Sánchez, Sales VP Sudamérica Hispana de Softtek, señala que esta transformación digital, que impacta en el sector minorista, ha tomado relevancia en la búsqueda constante de experiencias de compra más cómodas y personalizadas para los consumidores.
“La inversión es mínima porque la tecnología que se desarrolla y los modelos de negocios cuando uno lo implementa, permite ahorrar en tiempo”, explicó Diego Pereyra, médico especialista en medicina crítica y terapia intensiva.
Cristian Sanchez, Sales VP Sudamérica Hispana de Softtek, señala que esta transformación digital, que impacta profundamente en el sector minorista, ha tomado relevancia en la búsqueda constante de experiencias de compra más cómodas y personalizadas para los consumidores.
"El mundo se encamina hacia una economía de bajas emisiones de carbono y sostenibilidad ambiental. En este contexto, todas las industrias están experimentando transformaciones significativas. Las empresas con visión de futuro están tomando medidas rápidas para capitalizar esta tendencia y obtener ventajas competitivas mediante innovaciones en tecnologías limpias", comenta Rafael Conde del Pozo, Business Development, Strategy & Innovation director Softtek EMEA.
La IA también se está utilizando en la creación de ecosistemas digitales en diversas industrias, indica Daniel Aguilar, country manager de Softtek en Perú. Esto implica la combinación de tecnologías, como la automatización de procesos robóticos (RPA), la IA y la modernización de aplicaciones.
Mostafa Charem Moudabbes, líder de Digitalización DevSecOps en Softtek, señala que este enfoque está creciendo cada vez más, pues despierta el interés de las organizaciones gracias a que incorpora la seguridad en el proceso de desarrollo, lo que garantiza la construcción de aplicaciones seguras y de bajo costo.
¿Qué desafíos y oportunidades puntuales ofrece esta tecnología para las aseguradoras? ¿Cómo pueden enfrentarlos y capitalizarlas las compañías del sector, de forma tal de avanzar hacia un futuro más inteligente y seguro?
“Los perfiles hiperespecializados seguirán, en tanto sigan generándose necesidades de conocimiento y expertise específicos, bien de nicho. Es bueno un conocimiento generalista en muchos casos, pero en determinadas compañías cuando hay que enfocar en temas de su core de negocios piden la hiperespecialización en quienes tomen el proyecto afín. Da confianza y tranquilidad sobre el resultado final que se promete”, concluye Ariela Fefer, VPO de Softtek Sudamérica Hispana.
Andrea Poloche, Líder del CoE de Hiperautomatización para Sudamérica Hispana de Softtek, señala que, con el tiempo, RPA se ha vuelto más complejo y se ha fusionado con otras tecnologías para abordar escenarios de mayor complejidad y satisfacer nuevas necesidades en el mercado.
“La matriz energética está experimentando una transformación significativa, con la incorporación de nuevos elementos. Esto incluye la creciente influencia del proconsumidor, los compromisos de descarbonización adoptados por ciertos países de cara a 2030, así como los esfuerzos gubernamentales que buscan acompañar el proceso de sostenibilidad. Todo esto, sumado al crecimiento de las energías renovables, lleva a que la industria esté encarando su transformación tratando de acompañar la rapidez en el cambio de la matriz energética”, señala Fabián Bosquiazzo, Global SVP of Utilities & Energy Industry en Softtek.
"Through our collaboration with the Spanish Institute of Analysts, Softtek will continue to provide value-added services to its clients and expand its reach to other entities that may not yet be familiar with our way of working,” comments Doris Seedorf, CEO of Softtek Spain.
Las estructuras modulares le aportan a las compañías la agilidad e interconexión necesarias para favorecer una arquitectura abierta y de microservicios. Las empresas que adopten este modelo superarán en un 80% a su competencia en la velocidad de implementación de nuevos productos. Cómo hacerlo.
“Es recomendable que tengan conocimientos en fundamentos de la IA que incluyan machine learning y deep learning. También es importante que tengan la capacidad de aprender cómo funcionan los modelos generativos (como ser Chat GPT), así como la arquitectura de redes neuronales recurrentes y convencionales, las cuales se usan para la generación de contenido. Es un valor agregado que tengan experiencia en desarrollo de software, puntualmente en lenguajes como Python. También los conocimientos de procesamiento de lenguaje natural (NLP por sus siglas en inglés), diseño de modelos y entrenamientos de IA enriquecen los perfiles”, explica Constanza Suárez Villalba, People Director Softtek Sudamérica Hispana.
Rocío Mondino, People Manager en Softtek Argentina, señala a iProUP que "reperfilarse tiene que ver con encaminar la dirección hacia la que queremos llevar nuestro perfil profesional. Actualmente, implica la incorporación de tecnología, innovación y habilidades blandas que nos permitan una mayor y mejor entendimiento de la complejidad".
Los empleados de Softtek alaban las condiciones que disfrutan en su día a día. «Si un niño se te pone malo, puedes recuperar las horas sin necesidad de tener que pisar la oficina», dice Martina, una de sus trabajadoras.
“A diferencia del ML, el DL utiliza algoritmos más complejos y requiere hardware especializado, como GPUs (Unidades de procesamiento gráfico, por sus siglas en inglés)”, agrega Marco Antonio Valentín, Digital Practice Lead & Software Architect de Softtek.
"Es evidente que la evolución de los modelos inteligentes nos está acercando cada vez más a la Inteligencia Artificial General. La IA generativa está destacando como una innovación prometedora a la hora de desarrollar software. Gracias a ella, los profesionales se pueden centrar en la estrategia, ya que es la propia IA la que automatiza tareas repetitivas. Es una aliada fantástica para impulsar la eficiencia empresarial”, comenta Rafael Conde del Pozo, Business Development, Strategy & Innovation director Softtek EMEA.
Tras su participación en el Pacto Mundial México, la gigante mexicana de software Softtek, que preside Blanca Treviño, reafirmó su compromiso, junto con otras 11 empresas, para apoyar la iniciativa Objetivos Basados en Ciencia (SBTi) e impulsar una transición hacia una economía baja en emisiones.
Reskilling, ¿una herramienta necesaria? Esto dicen las empresas
“En Softtek estamos muy orgullosos de nuestra cultura y de todo lo que hemos logrado en los últimos años. El éxito de la Softtekiada es precisamente el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores alrededor del mundo. Nuestro impulso emprendedor nos ha llevado a operar en más de 20 países y contar con más de 15,000 profesionales, quienes día a día hacen de Softtek un aliado estratégico de nuestros clientes”, señaló Blanca Treviño, CEO de Softtek.
“Previo a la aparición abrupta de la IA, las organizaciones venían mutando hacia estructuras duales para trabajar iniciativas de transformación de manera ágil, implementando CoEs (centros de excelencia) para alcanzar niveles de especialización y tendencias a estructuras más planas. La IA no impone una única solución o diseño organizacional, pero sí puso a las empresas en acción y los primeros movimientos se orientan a CoEs de IA para estudiar e implementar ideas en algunos procesos”, cuenta Emiliano Dato, VPO Healthcare & Insurance en Softtek.
Controlar los datos y supervisar las infraestructuras es crucial. Más aún en un momento en el que la tecnología se integra cada vez más en los vehículos y en competiciones reconocidas mundialmente como la Fórmula 1. Por ello, es importante apostar por unas herramientas de ciberseguridad sólidas que protejan los datos de telemetría, salvaguarden a pilotos y espectadores y vigilen las infraestructuras de las competiciones para evitar que estas se paralicen”, comenta Rafael Conde del Pozo, Business Development, Strategy & Innovation director Softtek EMEA.
En su intervención, Benigno López hizo hincapié en la importancia de unir fuerzas, a través de este compromiso, para generar un impulso en la transformación digital sostenible, y acercar a las empresas de la región casos de éxito. “Podemos presentar de forma conjunta a nuestros clientes el valor agregado de las acciones de descarbonización y sustentabilidad. México tiene una gran oportunidad con el movimiento global de Nearshoring”, refirió.
Samuel García, gobernador de Nuevo León, mencionó que casi la mitad del nearshoring a nivel mundial llega al estado; y el 76% del nearshoring que viene al país también se concentra en Nuevo León. En este mismo sentido, México encabeza la clasificación de América Latina en innovación, accesibilidad empresarial y conectividad, por lo que es un país atrayente para las empresas de software y tecnología.
A statement from the club said it had been boosted from marketing and matchday revenues. Commercial revenues increased by 12 per cent, aided by new sponsorship deals with BMW and Softtek.
De acuerdo con el New York Times, la organización es el proveedor independiente de servicios de tecnologías de información más grande de América Latina y Bloomberg la señala como la primera en utilizar el término nearshore para referirse a la terciarización o traslado de operaciones a regiones cercanas en el contexto de los negocios internacionales.
"Los deportes del motor siempre han estado dispuestos a probar cosas nuevas para ofrecer un espectáculo donde la innovación es el centro de la competición. Por eso, hoy es más importante que nunca tener un partner tecnológico que ayude a las escuderías a conquistar el pódium"_ Rafael Conde del Pozo, business development director EMEA
La mexicana Softtek ve una oportunidad para competir como integradora de soluciones y servicios IT en el mercado peruano.
“We have an advantage because we now say we're a nearshore native,," says Softtek's Beni Lopez. "The company is headquartered in Monterrey, and we have a close relationship with the education institutions in Mexico from which we pull talent.”
Softtek, as a global technology company, ensures that Softtek explica cómo algunas organizaciones del sector TI están adoptando estrategias personalizadas y ofreciendo programas de desarrollo adaptados a sus empleados para crear un ambiente que fomente su satisfacción.
Para Gema Ruiz, responsable de innovación en la empresa de soluciones digitales Softtek, la IA ya forma parte del presente. “La IA es una realidad y está por todas partes: en nuestros móviles, en internet y en nuestro día a día. Al igual que pasó con la Revolución Industrial, estamos viviendo una transformación que supondrá una optimización de los procesos: de compras, de recomendaciones en otros sectores, de inversiones en el sector financiero, etc. Esto, aplicado al mundo laboral, es súper interesante”, augura.
Verónica Arteaga, directora de People & Culture en EMEA, ha sido reconocida por en el ranking de "Los 100 mejores d irectores de Recursos Humanos de España.
"Durante a Febraban Tech, iremos mostrar, na prática e com cases reais, experiências hiperpersonalizadas, que comprovam que estamos cada vez mais preparados para o futuro e que, juntos, iremos enfrentar os desafios diante das tecnologias vividas atualmente”, diz Miguel Garcia, country manager da Softtek Brasil.
AI is the future of business to differentiate itself from the competition and offer improved customer experiences.
"La estrategia y los cambios dependen del planteamiento global de la empresa. Qué visión tiene, que objetivos y cómo los va a poner en marcha", apunta Jorge Pereira Hernandez, Director sector Industria EMEA de Softtek.
Pacto Mundial México celebró el evento Out & Proud: Networking de Diversidad e Inclusión, un espacio para líderes empresariales que representan e impulsan la inclusión LGBTIQ+ en el sector privado.
Gema Ruiz, Head of AI & Data de la compañía de desarrollo de software Softtek, habla de cómo las personas podemos convertir a la famosa inteligencia artificial en nuestra aliada.
“La tecnología se debe concebir como una aliada”, considera Arteaga, “una herramienta capaz de complementar y mejorar las habilidades de los empleados, al fomentar su desarrollo profesional”. La clave, de acuerdo a la directora, está en la “colaboración estrecha entre personas y máquinas; donde las segundas procesan la información, pero aún es necesaria la interpretación humana, la empatía y las habilidades interpersonales”. La IA “puede hacer que las empresas tomen decisiones más precisas”.
Millicom International Cellular S.A. (“Millicom”) held its Annual General Meeting (“AGM”) and Extraordinary General Meeting (“EGM”) of shareholders today.
Resolving in favor of all the Nomination Committee’s proposals, the AGM set the number of directors at 10 and re-elected José Antonio Ríos García, Bruce Churchill, Tomas Eliasson and Pernille Erenbjerg as Non-Executive Directors, re-elected Mauricio Ramos as an Executive Director, and elected María Teresa Arnal, Blanca Treviño de Vega, Thomas Reynaud, Nicolas Jaeger and Michaël Golan as new Non-Executive Directors. José Antonio Rios García was re-elected as Chair of the Board of Directors.
El director general de Softtek, Carlos Funes, señaló que el problema de la falta de talento viene desde la formación y se requiere una transformación en la educación de los niños, por lo que hay que trabajar en temas de alfabetización digital y en el desarrollo de habilidades.
Blanca Treviño, president and CEO of Mexico-based digital solutions firm Softtek, says she expects the deal to be renewed, but not without a fight.
Softtek, la empresa de asesoría tecnológica de Blanca Treviño, ya acuñó el término de nearshore, precisamente para ofrecer sus servicios de información de tecnologías de información para quien quisiera trasladarse de Asia a México.
La transformación digital de las empresas debe acompañarse de una reorganización interna para optimizar la operativa de los distintos equipos de trabajo y la correlación entre ellos. Para ello, Softtek, como empresa tecnológica global, explica que la clave está en implementar estrategias basadas en fusion teams.
Ao término do período de mentoria, as jovens poderão ser direcionadas para vagas de TI em parceiros, como a Softtek, interessados em ampliar a participação feminina em suas empresas.
“Desde a primeira edição do #SerMulherEmTech em 2020, nosso número de mentoras já cresceu 47% e nosso número de mentoradas, 23%. Por isso, estamos muito animadas em iniciar mais um ciclo desse programa que tem como principal objetivo ampliar a participação da mulher no mercado de tecnologia, aumentando sua equidade de gênero e inclusão”, diz Cyntia de Labio, conselheira do #SerMulherEmTech.
Ahora que todo mundo se sube a la moda del nearshore hay una empresa que desde hace muchos años ya está dándole a esta tendencia. No es extranjera, no es automotriz, no es Tesla ni Elon Musk, se trata de Softtek, la empresa mexicana de tecnología dirigida por Blanca Treviño. Esta empresa acuñó el concepto desde 1997 y hasta la fecha lo tienen registrado ante el IMPI y la Oficina de Patentes y Marcas de Estados Unidos.
Son varios los espacios de negocios, análisis financieros y anuncios gubernamentales donde leemos el término “nearshore”, pero resulta que, desde 1997, Softtek, encabezada por Blanca Treviño, acuñó este término y de hecho, la empresa lo registró en esa fecha ante autoridades como el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, la Oficina de Patentes y Marcas de Estados Unidos, entre otras. Softtek lleva más de 25 años ofreciendo servicios de tecnologías de la información desde diferentes países a través del modelo nearshoring, es decir, lleva sus centros de entrega de servicios cerca de sus mercados actuales, y con esto ha logrado crear una red global con presencia en 20 países.
¿Qué desafíos y oportunidades presenta este evento para el retail? No sólo la posibilidad de incrementar los volúmenes de ventas durante pocos días de manera acelerada, sino que el Hot Sale resulta una herramienta importante para mejorar el posicionamiento en el campo del comercio electrónico y sumar nuevos clientes. Entre otras cosas, porque estos eventos ayudan a que más usuarios compren por primera vez en las plataformas online y porque son, además, una ventana desde la cual los retailers pueden visualizar qué les espera para el resto del año y qué deben ajustar de cara al futuro.
“Tenemos como visión ese crecimiento constante que nos permita ser un jugador líder en el mercado colombiano. Por esta razón, Softtek Colombia se enfoca en formar y desarrollar a su equipo de trabajo, brindando oportunidades a jóvenes y profesionales con poca experiencia para que puedan crecer y desarrollarse dentro de la empresa”, señala el Country Manager de Softtek Colombia, Luis Francisco Martínez.
"El gran desafío de cada organización es encontrar el equilibrio justo para que la construcción del vínculo y el sentido de pertenencia se afiance en uno u otro modelo de trabajo", opinó Mondino, de Softtek.
“Hace dos años, seleccionamos a Colombia como un centro de entrega para nuestros proyectos a Estados Unidos y esa área también viene creciendo en forma. Ya somos más de 1.100 colaboradores en el país y esperamos crecer a un ritmo similar este año”, comentó Martínez.
La mesa directiva de Canieti quedó integrada por Santiago Cardona de Intel en el sector de Semiconductores; Roger Eleutheri de Robert Bosh México en el sector de Electrónica; Gabriel Contreras de AT&T en el sector de Telecomunicaciones; Andrea Escobedo de Google en el área de IdeaTIC; Armida Sánchez de Microsoft en el área de Asuntos Internacionales.
Asimismo, Gilberto Romero de Softtek en el área de Desarrollo de Talento; Marisol Rumayor de Disruptive Labs en Emprendimiento; María Eugenia García del IMT en el área de Call Centers; Eduardo Alvarado de Redes del Mayab en Ciberseguridad; Alberto Friedmann de Procesos Automatizados en el área de Adquisiciones del Sector Público.
“Diante deste cenário, o conceito da Logística 4.0 nunca esteve tão relevante, merecendo o mesmo tratamento quando falamos da aplicação de novas tecnologias. Por isso, conhecer as tendências tecnológicas do setor pode ser um fator determinante para antecipar a detecção de problemas, melhorar o planejamento e execução de processos e otimizar operações, impactando a cadeia como um todo. E isso vai desde as tecnologias mais conhecidas, e já amplamente utilizadas no mercado, até as mais disruptivas”, explica João Roberto Azarito, engenheiro mecânico e de produção com mais de 30 anos de experiência em supply chain e manufatura, que atua como executivo da Softtek Brasil, multinacional mexicana líder no setor de TI na América Latina.
Luis Francisco Martínez, country manager de la compañía, señaló que las empresas tradicionales son las que invierten más en transformación digital.
Una de sus principales ventajas es la proximidad geográfica y cultural con respecto a los países que contratan los servicios, lo que permite mejores tiempos de entrega y una mejor comunicación y comprensión de las necesidades de los clientes. Además, la cualificación de la mano de obra permite servicios de calidad a precios competitivos, lo que mejora la competitividad de las empresas en el mercado global.
Entre las que utilizan el nearshoring en México está Softtek (desarrollo de software).
"Recuerden que el año pasado se nos fue al cielo Francisco Garza Egloff, a quien le mandamos un abrazo fuerte a su familia y que sepan que estoy aquí a sus órdenes... Hicimos el reemplazo y entraron al consejo tres grandes figuras de Nuevo León: empiezo por Carlos Salazar Lomelín, José Antonio Rivero y mi amiga Blanca Treviño, de Softtek", señaló el gobernador.
“Diante deste cenário, o conceito da Logística 4.0 nunca esteve tão relevante, merecendo o mesmo tratamento quando falamos da aplicação de novas tecnologias. Por isso, conhecer as tendências tecnológicas do setor pode ser um fator determinante para antecipar a detecção de problemas, melhorar o planejamento e execução de processos e otimizar operações, impactando a cadeia como um todo. E isso vai desde as tecnologias mais conhecidas, e já amplamente utilizadas no mercado, até as mais disruptivas”, explica João Roberto Azarito, engenheiro mecânico e de produção com mais de 30 anos de experiência em supply chain e manufatura, que atua como executivo da Softtek Brasil, multinacional mexicana líder no setor de TI na América Latina.
By taking the Fair Play, Equal Pay pledge, organizations are sending a clear message about their public commitment to achieve gender parity within the workforce. Barrow Hanley, Impax Asset Management, NEPC, Sunshine Sachs Morgan & Lylis, Softtek, WTW, and Zoom have publicly embraced GSUSA's core values of diversity, inclusion, and respect by taking the pledge, undergoing an assessment, and earning their certification.
Así como el surgimiento de las fintech -que sólo en el primer semestre de 2022 representaron el 55,7% de la inversión en Latam con propuestas que van desde los neobancos hasta los challenger banks- hasta la revolución de los datos, enfocada en la "humanización" de los productos y las ofertas, entre otros.
“Los datos son el nuevo petróleo, el corazón de los negocios, y su análisis es clave para saber orientar a la empresa”, opina Leandro Balboni, Head of Digital Acceleration, Healthcare & Insurance en Softtek. Al aplicar machine learning, los datos cobran mayor valor: a través de la interpretación y la búsqueda de patrones, tendencias y correlaciones son capaces de arrojar importantes insights, incluso cuando se hayan perdido algunos eslabones de información en la cadena.
Sin embargo, podemos destacar algunos de los ejemplos de mujeres empresarias que están al frente las compañías más sobresalientes del país. Estas son 10 mujeres que dirigen algunas de las empresas más importantes en México, incluyendo a Blanca Treviño, presidenta y CEO de Softtek.
En el sector financiero logramos encontrar una que otra mujer directora, como Silvia Lavalle, directora de Libertad (sofipo). En el sector empresarial se encuentran mujeres como Blanca Treviño (Softtek), en el Consejo Mexicano de Negocios, o también como consejera de la Bolsa Mexicana de Valores.
Este año el jurado seleccionador de las ganadoras del Premio Mujeres por Más estuvo integrado por el escritor y humorista Alejandro Borensztein; la periodista Deborah Plager; el director del CBC de la UBA, Jorge Ferronato; la directora de servicios y tecnología del grupo Sancor Seguros, Clorinda Mantaras; y Blanca Treviño, presidenta y directora ejecutiva de Softtek, la empresa mexicana proveedora independiente de servicios de TI más grande de Latinoamérica.
Ariela Fefer, VPO de Softtek Sudamérica Hispana, señala que aún “las mujeres siguen apostando a otro tipo de carreras más vinculadas a la contabilidad, la educación y a la salud, por ejemplo. Dejando un muy bajo porcentaje de inscripción y finalización de carreras STEM”. “Considero que cuesta incorporarlas a estas carreras por desconocimiento de todo el ámbito laboral que abarca las carreras STEM y por vincularse en carreras que tengan un fin de mayor acercamiento al otro desde formaciones más tradicionales”, añade Fefer.
Fueron 320 invitados al cóctel de premiación "Mujeres por Más". El jurado de este año estuvo compuesto por el escritor Alejandro Borensztein; la periodista Deborah Plager; el director del CBC de la UBA, Jorge Ferronato; la directora de servicios y tecnología del grupo Sancor Seguros, Clorinda Mantaras; y Blanca Treviño, presidenta y directora ejecutiva de Softtek, la empresa mexicana proveedora independiente de servicios de TI más grande de Latinoamérica.
Nació así la idea de reconocer con el premio “Mujeres por más” a diferentes mujeres con un rol significativo en estos tiempos y, luego de las postulaciones se elegirá a las destacadas, con criterios de evaluación y un prestigioso jurado que este año está compuesto por el escritor Alejandro Borensztein; la periodista Deborah Plager; el director del CBC de la UBA, Jorge Ferronato; la directora de servicios y tecnología del grupo Sancor Seguros, Clorinda Mantaras; y Blanca Treviño, presidenta y directora ejecutiva de Softtek, la empresa mexicana proveedora independiente de servicios de TI más grande de Latinoamérica.
En realidad la HCE es sólo una instancia en el proceso de digitalización de la atención en salud y forma parte de lo que se conoce como sistemas de información hospitalaria (HIS, por sus siglas en inglés). Estos sistemas buscan digitalizar el proceso de un extremo a otro, y en tal sentido manejan e interconectan todos los circuitos: desde el ingreso por guardia y/o consultorios externos a nivel administración, hasta todos los demás procesos asistenciales como radiología, laboratorio, internación y cirugía, entre otros.
Founded in 1982 by a small group of entrepreneurs, Softtek started out providing local IT services, and today is a global leader in next-generation digital solutions. The first company to introduce the Nearshore model, Softtek helps Global 2000 organizations build their digital capabilities constantly and seamlessly, from ideation and development to execution and evolution. Its entrepreneurial drive spans 20+ countries and more than 15,000 talented professionals.
Millions and millions of users have already signed up for ChatGPT, a conversational chat that broke out at the end of November and that uses a highly advanced natural language to the point of leading us to start rethinking the work model of the future.
This potential can impact services such as customer service or data management, Daniel Palacios, an innovation consultant at Softtek, a Mexican company dedicated to software development, told EFE.
“O avanço da transformação digital no período pós-pandemia impulsionou algumas tendências que prometem se manter e até crescer em 2023. Alguns exemplos são o uso de realidades virtuais e multiverso na experiência do cliente, bem como a transferência de aplicações para o cloud nas empresas. Há uma maior adesão a essas ferramentas que otimizam e aperfeiçoam processos, beneficiando os negócios e a jornada do cliente como um todo”, explica Adriano Candido, diretor de Ofertas e Inovação na Softtek Brasil, multinacional mexicana líder no setor de TI na América Latina.
¿Buscas empleo en Aguascalientes en este inicio de 2023? Aquí te compartimos más de 100 vacantes (ciento diez, para ser exactos) disponibles de 19 empresas establecidas en el estado, destacando los diversos giros a los que pertenecen estas compañías: desde tecnologías de la información, pasando por servicios financieros e instituciones educativas, hasta trasnacionales industriales reconocidas en nuestro estado.
Softtek decidió instalarse en Aguascalientes en 2003, pues reconoció el amplio número de empresas de la industria establecidas dentro del estado. Hoy en día, la firma es líder mundial en innovación, transformación digital, servicios globales y soluciones digitales de próxima generación.
El contraste entre el pasado, presente y futuro resulta inevitable. La computadora hace 40 años, era un lugar al que había que llegar. Literalmente era el cuarto de cómputo. Hoy el cómputo está en nuestros bolsos, audífonos o inclusive en piezas de joyería, y se ve amplificada por datos y procesamiento prácticamente ilimitados, de tan fácil acceso, que le llamamos “la nube”.
En la entrevista, Doris Seedorf ha hablado del informe ‘2022 Fintech Market Ecosystem’, impulsado por Softtek junto a Banco Cooperativo Español y el clúster Madrid Capital FinTech (MAD FinTech), y presentado en el pasado InnoBank 2022 [Descarga disponible en este enlace]. Un documento imprescindible para comprender el estado del sector FinTech, cuya importancia trasciende al propio sector FinTech por afectar al sistema financiero en su conjunto.
Una ecuación en la que el liderazgo y el papel del manager juegan un rol clave. Sobre este tema versó el Desayuno con Talento “La digitalización como clave para organizaciones eficientes y superempleados en modo jobfulness”, esponsorizado por Softtek, y que contó con la participación de directivos de Alsa, Arriva, Avanza, Canal de Isabel II, Siemens Gamesa, McCann Worldgroup Spain, Meliá Hoteles y Transfesa Logistics.
"Somos una empresa Future-Ready, es decir, hemos entendido el nuevo contexto en el que nos movemos y hemos adaptado nuestra cultura empresarial a ello. Ahora mismo, las empresas disruptivas tecnológicas y las compañías con una misión que explique los objetivos de la organización apuestan fuerte por la inteligencia artificial".
Juan Manuel López Zafra, director general de Economía de la Consejería de Economía de la Comunidad de Madrid, intervino para agradecer el recibimiento y excusar los dos años de ausencia por temas de gestión interna; pero ratificando el compromiso con MAD FinTech manifestado en:
la reciente renovación del Convenio por dos años firmado en julio de 2020,
la puesta en marcha de reuniones de trabajo para dotar de contenido el Convenio,
la decisión de instalar un HUB FinTech de la Comunidad de Madrid en Las Rozas bajo el liderazgo de MAD FinTech,
y su compromiso por liderar un proyecto singular del clúster denominado PLAZA MAYOR, que nace en la Comisión de Silver Economy y que lideran Softtek y El Corte Inglés.
Te daré el ejemplo de tres mujeres mexicanas que cumplen ampliamente con dichos requisitos y que tal vez no conozcas. La primera es Blanca Avelina Treviño, una regiomontana que en 1982 fundó Softtek, una exitosa empresa informática de la que es presidenta y directora ejecutiva. Con una plantilla de 15 mil colaboradores, la compañía opera en Norteamérica, Latinoamérica, Asia y Europa, y sus servicios de software son utilizados por 400 corporaciones en 20 países. Blanca estudió la carrera de sistemas en una época en la que este campo era de aplastante dominio masculino, pero, lejos de sentirse intimidada, se propuso llegar a donde ahora está.
A Companhia das Letras, a maior editora do Brasil, adotou o sistema de gestão ECC da SAP, em um projeto entregue pela multinacional mexicana Softtek.
O projeto foi uma extensão para o Brasil do ERP já usado pela Penguin Random House, editora britânica que assumiu o controle da Companhia das Letras em 2018. É o que se conhece no jargão de tecnologia como um “roll out”.
“Tocamos a vida de milhões de pessoas que podem acessar serviços bancários ou de saúde por meio de canais 100% digitais; comprar uma passagem aérea com seus dispositivos móveis e chegar com segurança e pontualidade ao seu destino; obter o melhor preço no supermercado através de ferramentas de e-commerce e dados de última geração; desfrutar de inúmeras opções de entretenimento online; experimentar mais de perto o triunfo das suas equipes esportivas favoritas, num ambiente que combina a experiência física com a virtual. Tudo isso é possível graças à oportunidade que nossos clientes nos dão de inovarmos juntos, e à confiança que nosso pessoal deposita na organização”, afirmou Blanca Treviño, CEO da Softtek.
Softtek fue la primera empresa en forjar el concepto nearshore cuando comenzó a trabajar con sus primeros clientes en los Estados Unidos en 1997. Fue fundada en diciembre de 1982 por Gerardo López Garcia bajo la categoría de Tecnologías de la Información.
O Ser Mulher em Tech, um projeto voluntário criado para apoiar a inclusão de mulheres no mercado de tecnologia, desde a formação, até orientação de carreira, mentoria e indicação de vagas. Nele, participo como mentora, junto de colegas de profissão e da Softtek, empresa onde atuo como Vice-presidente de Negócios, e que é parceira e patrocinadora do projeto de mentoria.
Real Madrid and Softtek, a Mexican IT company, announced a global sponsorship agreement in October 2022.
En Softtek entendemos que, además de habilitar todos los productos y servicios digitalmente, las aseguradoras tienen que enfocarse en mejorar la experiencia de sus clientes para incrementar la retención, maximizar ingresos y rentabilidad a través de soluciones de inteligencia y automatización, de forma tal que sean capaces de habilitar nuevos modelos de negocio en un entorno digital.
“Tocamos la vida de millones de personas que pueden acceder a servicios bancarios o de salud a través de canales 100% digitales; comprar un boleto de avión desde sus dispositivos móviles y llegar con bien y a tiempo a su destino; obtener el mejor precio (...) Todo ello gracias a la oportunidad que nos dan nuestros clientes para innovar de forma conjunta, y la confianza que deposita nuestra gente en la organización”, dijo Blanca Treviño, presidenta y CEO de Softtek.
Para la empresa de servicios de TI Softtek, las empresas preparadas para el futuro o 'Future-Ready' son, por tanto, aquellas que aceptan el cambio, asumen que es inevitable y adaptan su cultura corporativa para contar con mecanismos que permitan afrontar los distintos escenarios desde una perspectiva positiva.
“Ser una empresa Future-Ready es obligatorio si queremos prosperar y afrontar de una forma óptima el momento de cambio en el que nos encontramos”, afirma Rafael Conde, director of business development, strategy and innovation at Softtek EMEA. “Debemos asumir el cambio y adaptarnos rápidamente.
Softtek, empresa global dedicada a apoyar a las organizaciones a evolucionar a través de la tecnología digital, cumple 40 años de trayectoria. Durante este tiempo, Softtek se ha posicionado como una de las mejores opciones para servicios avanzados de TI orientados a acelerar el crecimiento y la evolución digital de negocios en diferentes industrias.
"Se vuelve clave en los nuevos modelos de liderazgo buscar un equilibrio entre la orientación a los resultados y la orientación a las personas. Los líderes deben ser capaces de gestionar y balancear estos dos aspectos. Las organizaciones que se sostienen en el tiempo cuentan con este tipo de modelo de liderazgo. Los líderes deben tener la capacidad de entender e interpretar lo que es de mayor importancia y preocupación para las personas. También deben saber cómo gestionar las emociones de los equipos de trabajo. Hay estudios que aseguran que las personas con entrenamiento en habilidades blandas son 12 por ciento más productivas que las que no lo tienen", detalla Constanza Suárez Villalba, People director Sudamérica en Softtek.
“En 2023 veremos avances sustanciales aplicados en distintos sectores, por ejemplo, en la medicina de precisión y la prevención de la salud”, anticipa Leandro Balboni, experto en Aceleración Digital del proveedor de servicios de IT Softtek.
O relatório nomeia Capgemini, Tech Mahindra e Wipro como líderes em três quadrantes cada. Ele nomeia Accenture, Globant, Iteris, NTT DATA, Softtek e Stefanini como líderes em dois quadrantes cada. Base2, BRQ, CI&T, Compass, FCamara, GFT, Inmetrics, Prime Control, SEMPRE IT, Sofist, Thoughtworks, T-Systems e Yaman são apontados como líderes em um quadrante cada.
"Con la programación, la limitación eres tú mismo, y eso es algo que me atrajo especialmente. Yo soy un poco soñador y ambicioso, me gusta pensar a lo grande. El ver que no hay barreras, que puedes llegar a donde quieras, fue quizá lo que más me empujó a cambiar de sector", asegura Fernández-Miranda.
El actual programador dela compañía Softtek es consciente del privilegio que supone haber accedido a este ámbito laboral en un momento en el que "en muchas ocasiones son los reclutadores quienes buscan a los programadores" y no al revés. "En el sector hay una atmósfera en la que se huele que somos perfiles muy demandados. Me contactaron recientemente en LinkedIn para ofrecerme otro empleo, pero lo rechacé porque estoy a gusto donde estoy", indica el antiguo estudiante de Hack A Boss.
“Saber interpretar Dados tornou-se um diferencial competitivo, e item de primeira necessidade. Por esse motivo, as empresas têm investido cada vez mais em soluções de análise de dados, ou Data Analytics. Através delas, é possível identificar padrões de comportamento e consumo, prever cenários e tomar decisões mais eficientes, embasadas em informações reais e confiáveis” explica Adriano Candido, da Softtek, diretor de Ofertas e Inovação na Softtek Brasil, multinacional mexicana líder no setor de TI na América Latina.
“Ainda a passos lentos, mas promissores, algumas seguradoras têm usado o RPA principalmente em operações não complexas, como processamento de sinistros e registros de formulários. Por outro lado, as empresas que já investiram fortemente em RPA estão revolucionando o processo de ponta a ponta, incluindo extração de Dados, rastreamento de erros, sinalização, roteamento automático de sinistros e análise precisa de processos-negócios”, explica Flávio Ferreira, especialista em desenvolvimento de negócios e responsável pela vertical de Seguros na Softtek Brasil, multinacional mexicana do setor de TI na América Latina.
Softtek participa en la primera edición de U-Match Las Rozas en el HUB232, el centro municipal destinado a la promoción de la innovación, el emprendimiento y el Empleo.
Blanca Treviño, CEO de Softtek, participó en The Emerging Markets Institute Conference 2022, organizado por la Universidad de Cornell en Ithaca, Nueva York.
Established in 1982, Softtek is the largest, at the same time, leading IT outsourcing provider in Latin America. This multinational outsourcing company also has a global presence across Europe, Asia, and Canada.
"Las entidades deportivas tuvieron una necesidad mucho más fuerte de conectar digitalmente con sus fans y de tener nuevas fuentes de ingresos por la limitación de aforos en los estadios", explica para 20BITS Rafael Conde del Pozo, Digital & Innovation Director de Softtek EMEA, empresa que hace poco firmó un importante acuerdo con el Real Madrid.
Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y del clúster MAD FinTech, será ponente marco en el IV FinTech Innovation Summit, donde presentará las conclusiones del informe ‘2022 FinTech Market Ecosystem’, elaborado por la consultora Softtek en colaboración con Banco Cooperativo y MAD FinTech.
Una muestra del avance de las mujeres en los espacios de liderazgo a lo largo del tiempo es la carta que mandó a Expansión la empresaria Blanca Treviño y que en 2013 ocupaba el lugar número 61, y hoy es la tercera mujer más importante dentro del ranking.
“Que esta certificación llegue con los 25 años de Softtek en Argentina nos genera mucho orgullo y alegría. Los datos nos indican que no es lo que hacemos lo que nos convierte en una de las mejores empresas para trabajar en Argentina, sino el cómo lo hacemos. En ese cómo se construye finalmente la confianza de cada empleado y se ve traducida en el logro de esta distinción a la calidad de la cultura organizacional creada”, opinó Rocio Mondino, People Manager en Softtek Argentina.
Con más de 28 años de experiencia en el mercado de Tecnologías de Información; hoy Doris Seedorf es la CEO de Softtek en España, país donde lleva viviendo 13 años y del que destaca "su cultura y diversidad en todos sentidos". Es una empresa de servicios y soluciones de aceleración digital e innovación tecnológica a nivel global.
Uno de los mayores problemas a los que se están enfrentando las empresas en la actualidad es la fuga de talento.
Por eso, Softtek, empresa que proporciona servicios y soluciones de transformación digital de próxima generación a nivel global, apuesta por la tecnología como un aliado clave para retener y fidelizar al equipo.
During his tenure of over two decades at Softtek, Eduardo Guerrero has held various management positions. In his current role, Guerrero heads the global sales organization and is in charge of the integration of the commercial and business development processes across the Americas, Europe, and Asia.
Real Madrid and Softtek have announced that the company has joined the club as a sponsor. This partnership relates to the men's and women's first teams and is global in nature.
La Fundación Alma Tecnológica hace accesible la equinoterapia a personas con trastornos motores y cognitivos.
Con la financiación de la empresa Softtek y la colaboración de la Universidad Carlos III, ha impulsado la Cátedra Alma Tecnológica Aurelio Delgado, por la que se imparte formación universitaria práctica a personas con discapacidad para que puedan acceder a un trabajo.
Esta coyuntura pone foco en los sistemas de educación y formación, y en el ritmo al que pueden seguir las demandas del mercado laboral. Para los expertos, el problema de la falta de talento implica un cambio en el paradigma que hasta el momento dominaba: la educación formal sigue siendo importante y valorada por las compañías, sin embargo, se está entrando en una nueva era de gestión de talento basada en habilidades.
Considerando que la era tecnológica en salud abrió puertas para brindarle a los pacientes una experiencia mejorada y acorde a sus nuevas necesidades, el concepto de UX (experiencia de usuario) se hizo extensivo al de "patient journey" en busca de analizar la cadena de valor y los procesos de un sistema de salud desde el enfoque del usuario.
La empresa regiomontana Softtek presentó la guía de implementación GTA2023 diversidad e inclusión: Personas con discapacidad, la cual tiene como objetivo la promoción de prácticas y procesos al interior de organizaciones que generen oportunidades de inclusión laboral y social a personas con diferentes tipos de discapacidad.
Una de las primeras participantes en subir al pódium fue la Lic. Cecilia Carrillo López, directora general de Coparmex, quien recordó cómo hace dieciséis años se formaba el Consejo de Software, ahora Clúster TIC de Nuevo León, de la mano del Gobierno del estado de Nuevo León, de la Señora Blanca Treviño de Vega y del Ing. Guillermo Safa Barraza, como Director.
La empresa presentó la Guía de Implementación GTA2023. Diversidad e Inclusión: Personas con Discapacidad, un documento que consta de diferentes capítulos y materiales para asesorar a las empresas mexicanas, de cualquier tamaño e industria, que quieran comenzar su camino hacia la inclusión de las personas con discapacidad en sus espacios laborales.
Nuevo León enfrenta el gran reto de crear talento en todas las disciplinas, pero principalmente en ingeniería y ciencias exactas, advirtieron Blanca Treviño de Vega, presidenta y directora ejecutiva de la empresa de tecnología Softtek, José Natividad González Parás, ex gobernador de Nuevo León y Jaime Parada, ex director del PITT.
La empresa Supertiendas y Droguerías Olímpica ha seleccionado las herramientas de Planificación de espacio y pisos de Blue Yonder, que incluye las soluciones de Automatización de Planogramas, y Gestión de Surtido. Todo ello, para fortalecer su estrategia de exhibición y a la vez, impactar positivamente las ventas y el margen. El proyecto está siendo implementado por Softtek, un socio de Blue Yonder, que se dedica a la consultoría TI a nivel mundial.
El número de soluciones tecnológicas diseñadas para optimizar las labores de marketing ha crecido rápidamente en los últimos años, dando lugar a la proliferación de diferentes enfoques a través de los cuales abordan su servicio al cliente.
Forrester Research’s latest Modern Application Development (MAD) Services report identified these and other qualities as the key differentiators between the top IT vendors and the rest of the players in the market.
For the past two years, the acceleration of the digital transformation of society has been unstoppable, causing a strong demand for tech talent across Europe. From Softtek, a company that provides next-generation digital transformation services and solutions globally, they analyzed which are the eight technological profiles with the greatest projection in the labor market.
Esteban Falasco, Microsoft Operations Manager de Softtek escribe sobre la necesidad de modernizar las app para estar al día de las nuevas tendencias.
Por eso las startups deben basar su estrategia de captación y reclutamiento en este diferencial, mientras que una firma más grande y global, como Softtek - además del crecimiento laboral y proyección a largo plazo - brinda la oportunidad de salir de la realidad de un solo cliente para acceder a una macro-realidad en las que se encuentran muchas organizaciones y en la que es posible desplegar un nivel de especialización superior.
Softtek, compañía que ayuda a las empresas en su transformación digital, viene utilizando una experiencia 3D inmersiva en el Metaverso para que sus nuevos perfiles se conozcan más. Cada uno crea su avatar con el que podrá conversar, correr, bailar y teletransportarse. También suman la faceta del gaming a través de una dinámica llamada InVisible Path: porque quien está jugando no ve el camino que está transitando su avatar y el resto de la audiencia –compañeros y líderes de la organización– lo guía hacia la salida sorteando obstáculos. Los participantes van cambiando aleatoriamente en la medida que se avanza.
Son el nuevo petróleo. Son el corazón de los negocios. Su análisis es clave para saber orientar a la empresa. Todo eso se repite sin cesar cuando se habla de datos, pero ¿somos conscientes del valor que tienen?
Softtek, al mando de Blanca Treviño, fue reconocida por primera vez como Líder en Servicios de Desarrollo y Aplicaciones Modernas en el último reporte de la firma estadounidense Forrester, presidida por George F. Colony.
El Dr. José M. Tam, vicepresidente de Transformación Digital Softtek, expuso el interesante tema "Impacto de la transformación digital en la industria automotriz", en el cual explicó que los empresarios del ramo deben tomar conciencia de cómo el mercado está cambiando debido a tendencias como los coches autónomos.
Desde hace dos años, la aceleración de la transformación digital en la sociedad ha sido imparable, provocando una alta demanda de talento tecnológico en todo Europa. Desde Softtek, empresa que proporciona servicios y soluciones de transformación digital de próxima generación a nivel global, han analizado cuáles son los 8 perfiles tecnológicos con mayor proyección en el mercado laboral.
Nuestra Presidenta y CEO, Blanca Treviño es reconocida como una de las líderes más influyentes de México.
Softtek, a global company dedicated to helping organizations evolve through digital technology, has been Great Place to Work-Certified™ in India from June 2022 to June 2023. The recognition is a testament to Softtek's ongoing commitment to providing a fair, trustworthy, innovative and caring culture.
Great Place to Work® is the global authority on workplace culture. Since 1992, they have surveyed more than 100 million employees worldwide and used those deep insights to define what makes a great workplace: trust.
Argentina es pionero en inclusión y lucha contra la discriminación por motivos sexuales en muchos aspectos. Pero recién ahora por primera vez se realizó un análisis sobre el entorno laboral desde el punto de vista específico del talento LGBTQ+.
Unas 53 empresas participaron en este primer informe HRC Equidad en Argentina, y 22 de ellas obtuvieron las mejores puntuaciones por haber demostrado un compromiso con la igualdad LGBTQ+ mediante la adopción de políticas y prácticas cruciales de inclusión del colectivo entre sus empleados.
En el marco del segundo aniversario de la instalación de los 18 Grupos de Trabajo de la Agenda 2030 (GTA2030) se presentaron los avances para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Como primer panel, se contó con la presencia de Silvia Dávila, de Danone, Isaac Ávila, de Intel México y Fernando Nava, de Softtek, quienes refirieron la necesidad de la inclusión en México.
La compañía mexicana ha adquirido el 25% restante del accionariado de ITC, concluyendo la operación de integración que comenzó en 2019 con la compra del 75% de la empresa española
Desde Softtek, empresa que proporciona servicios y soluciones de transformación digital de próxima generación a nivel global, analizan las claves para entender el impacto que el metaverso puede generar en términos de economía, consumo y sociedad.
Human Age Institute, la principal plataforma de Sostenibilidad con acento en la S, centrada en las personas, de España ha firmado un acuerdo de colaboración con Fundación Alma Tecnológica y Softtek.
Mediante dicho acuerdo, ambas organizaciones se comprometen a colaborar en actividades que, a través de la formación y el desarrollo, faciliten el acceso a un empleo de calidad de las personas con discapacidad.
¿Qué sabemos del futuro? “Pienso en el futuro porque ahí es donde pasaré el resto de mi vida” es una frase de George Burns, un actor norteamericano, muy acertada en el contexto actual. El mundo evoluciona a gran velocidad, por eso debemos pensar en cómo es esa sociedad que va a venir y en cuya creación estamos todos implicados. La tecnología tiene mucho que decir en ese reto de transformación social.
Presidenta y CEO de Softtek, Blanca Treviño habla sobre el futuro y la capacidad para enfrentarlo.
En el aspecto positivo de la presencia mexicana, algunos casos fueron muy relevantes. Afortunadamente, de México brillaron dos mujeres empresarias, muy distintas entre sí.
La primera fue Blanca Treviño, una connotada empresaria regiomontana que montó desde cero la principal empresa de software en América Latina: Softtek.
Vice President Kamala Harris met with executives Monday to discuss efforts to boost investment and growth in central America, as she and President Joe Biden grapple with migration issues that will loom over the Summit of the Americas this week.
Los entornos híbridos, la apuesta por la diversidad o el refuerzo de la salud mental son algunos de los aspectos que están ganando peso en el contexto laboral mexicano, que promete seguir transformándose en los próximos años de la mano de la automatización y los modelos flexibles.
El correcto emplazamiento de los productos en el punto de venta es de los factores más importantes para cualquier negocio, así como disponer del surtido adecuado para cada ubicación. La tecnología puede ser de gran utilidad en este campo y así lo asegura Softtek, que ha desarrollado el servicio tecnológico de ‘gestión por categorías’ cuyo fin último es «aumentar las ventas y optimizar la rentabilidad por metro lineal de los espacios», señala esta compañía.
Desde Softtek, empresa de servicios y soluciones de transformación digital, analizan cuáles son las claves para entender el nuevo proceso de creación de un producto digital: tres ciclos y 12 pasos que explican en detalle en el informe Digital Product Lifecycle.
Sacar el máximo rendimiento del espacio y el surtido en estos establecimientos agrega valor al negocio aportando, además, mayor eficiencia y optimización del stock, según la empresa Softtek.
Si queremos alcanzar esa tan anhelada equidad de género, se hace necesario y además justo, que los gobiernos y las distintas entidades educativas desde primaria hasta las instituciones técnicas o superiores, den un giro en el modelo tradicional de enseñanza y comiencen a abrir espacio para las nuevas carreras del futuro; que la tecnología se convierta en el puente para que las mujeres podamos desarrollar nuestras habilidades y se aproveche todo nuestro potencial.
La vicepresidenta de Estados Unidos (EE. UU.), Kamala Harris se reunió esta semana con líderes de la Alianza para Centroamérica (Partnership for Central America) para analizar el progreso del compromiso de inversión en Guatemala, Honduras y El Salvador. En el encuentro participaron ejecutivos de Acción, Bancolombia, CARE, Cargill, Davivienda, Grupo Mariposa, Harvard TH Chan School of Public Health, Mastercard, Microsoft, Nespresso, Parkdale Mills, PepsiCo, Price Smart, Pro Mujer, Softtek, Weber Shandwick, el Mundo Foro Económico y la Organización Mundial de la Salud.
Para las compañías era vital la transformación digital, con el objetivo de ofrecer mejores productos y servicios, así como de optimizar sus procesos internos. Pero actualmente y debido a la transición acelerada que se ha experimentado hacia el mundo digital, esto ya no es suficiente.
Empresas mexicanas como Softtek, capitaneada por Blanca Treviño, están llevando a cabo una serie de programas bajo su iniciativa de Sostenibilidad, dirigidas a impulsar cambios que influyan en las personas y que al mismo tiempo contribuyan a su formación profesional, personal y a mejorar su entorno.
El éxito en el futuro depende poco de nuestra habilidad de predecirlo y mucho de nuestra capacidad para enfrentarlo. Depende de valentía, preparación, creatividad, agilidad.
Margaret Heffernan, en su libro Uncharted, dice que hay dos cosas que sí sabemos acerca del futuro: es incierto y es complejo.
Años atípicos. Inestabilidad social. Las empresas apresuraron evoluciones previstas, otras se adaptaron ante lo inminente. Un año más, Forbes pregunta a los empleados sobre sus empresas. Esta lista ordena alfabéticamente a las 75 que merecen un reconocimiento por su puntuación como los mejores lugares para trabajar.
En Softtek trabajamos para ayudar a las compañías a reimaginar el comercio minorista y acelerar la transformación digital mediante la creación de plataformas digitales inteligentes y experiencias innovadoras. Sabemos que los cambios, más allá de las ventajas tecnológicas disponibles, son principalmente culturales. ¿Crees que tu empresa ya está lista para dar el paso que esperan tus clientes?
Cuando Blanca Treviño obtuvo su primer trabajo, desempeñándose en una empresa familiar en México, sus nuevos jefes le exigieron que firmara una carta de renuncia en blanco, en caso de que decidiera casarse.
Cuando el año pasado Facebook anunció su transición a Meta, mucho se especuló sobre todas las inversiones y nuevos avances tecnológicos que esta creación representaría. De acuerdo con el reporte Digital Trends 2022, de Softtek, capitaneada por Blanca Treviño, se estima que el mercado de las tecnologías, como la realidad virtual, aumentada y mixta, tendrá un valor de casi 297 billones de dólares.
Ainda que de forma desigual, a crescente democratização no acesso à tecnologia vem transformando os hábitos de consumo nos mais variados âmbitos. E, consequentemente, a resposta do mercado na busca pela competitividade.
Impulsionada, sobretudo, pela Covid-19, a transformação digital no mundo dos negócios engatou marcha acelerada e irreversível. Segundo estudo realizado pela UIT (União Internacional de Comunicação), aproximadamente 4,9 bilhões de pessoas usaram a internet em 2021 – cerca de 800 milhões de pessoas a mais do que antes da pandemia.
Softtek, a global company dedicated to helping organizations evolve through digital technology, announced today that it will further expand and strengthen India as a location to grow its global digital capabilities.
"Increased demand of digital services from our global customers makes India a key component to enhance our unique global nearshore delivery model," stated Blanca Treviño, president and CEO of Softtek.
A Softtek, uma das empresas latino-americanas de TI do mundo, está com vagas abertas a profissionais da área de tecnologia no Brasil. No momento, há mais de 70 oportunidades efetivas sendo oferecidas pela multinacional mexicana para diversos cargos. Entre eles, analistas, desenvolvedores, arquitetos e consultores, especializados em diferentes tecnologias (Java, .net, Middleware, Android, Magento, Mulesoft e módulos SAP).
Del 28 de marzo al 1 de abril, la Universidad Autónoma de Nuevo León llevará a cabo la Segunda Edición de la UANL IT SUMMIT con la presentación de más de 40 actividades digitales entre las cuales contaremos con conferencias magistrales, exposiciones digitales, Hackathones, Networking, Talleres y ShortTalks. El objetivo es dar a conocer el impacto de las tecnologías de la información, de la comunicación, conocimiento y aprendizaje digital, así como las tendencias digitales y la transformación de la sociedad en el futuro.
Softtek ha analizado en profundidad las grandes tendencias digitales que permiten a las empresas entender y anticipar las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías en su informe Digital Trends 2022. Son el metaverso, las experiencias del cliente híbridas, los sistemas de analítica eficaces, la redefinición del propósito de la nube, el marketing basado en tecnología y la inteligencia artificial.
Las mujeres emprendedoras en México estamos superando desafíos, haciendo crecer nuestros negocios y teniendo un impacto social, pero nos hace falta romper nuestros propios estereotipos y paradigmas, empezar a incursionar en otros sectores e incluso considerar no solo a México, sino al mundo como nuestro mercado.
En nuestro país tenemos figuras relevantes que nos sirven de modelo a seguir en este tema, como Blanca Treviño, Presidenta de Softtek; Laura Zapata, Presidenta de Envases Universales; o Gina Diez Barroso, de Grupo Diarq.
Estamos atravesando el cambio hacia una sociedad predominantemente digital e iniciando una etapa donde la necesidad de innovar se hace cada vez más urgente. El nuevo entorno es altamente competitivo y requiere de agilidad, rapidez y audacia para satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios. Desde Softtek, empresa que proporciona servicios y soluciones de transformación digital de próxima generación a nivel global, analizan en profundidad las nuevas macrotendencias digitales, que permiten entender y anticipar las posibilidades que brinda la tecnología.
Por la mañana se reunieron con la titular de la Oficina Amar a Nuevo León, Mariana Rodríguez, y más tarde acudieron a las instalaciones de Softtek, en donde conversaron con el alcalde de Monterrey, Luis Donaldo Colosio; el presidente del Consejo de Administración de Alfa, Armando Garza Sada; la presidenta y directora ejecutiva de la firma de tecnología, Blanca Treviño; y el fiscal general de Justicia, Gustavo Adolfo Guerrero.
Toda mi vida he estado convencida de que el mejor talento está conformado por hombres y mujeres que se desempeñan en espacios y condiciones con igualdad, donde el factor determinante del éxito es el esfuerzo, la pasión y la dedicación con la que hacemos las cosas.
Debido a la demanda laboral en el rubro de la tecnología de la información, la Secretaría del Trabajo realizó un acuerdo de colaboración con la empresa de tecnología Softtek con el fin de profesionalizar y colocar más empleos en los mercados laborales nacionales e internacionales.
Blanca Treviño es CEO de la compañía de tecnologías de la información Softtek. Junto a su compañía fue una de las pioneras en el mundo digital, pues inició en los años 80 cuando la tecnología y su mercado no eran importantes en México. Su compromiso y visión la han llevado a que actualmente su compañía cuente con oficinas en América Latina, Europa y Asia.
“Hacia atrás, ni para tomar impulso”, reza el refrán popular que ahora se aplica al avance logrado en temas de igualdad de género en las empresas: hoy más que nunca, hay más mujeres en puestos de alta dirección, tienen más presencia en consejos de administración, llevan las riendas de asociaciones empresariales y son fundadoras y timón de empresas que son el motor de la economía.
For David Jiménez, managing director, CPG, at Softtek, talent management is a subject he’s quite passionate about — and it’s one that has undergone a shift since the onset of the pandemic.
Susana de Pablos. Habla la directora de Desarrollo y Atracción de Talento de Softtek.
Desde Softtek creemos que todos tenemos que trabajar para fomentar la inclusión de la tecnología en la educación, para que niños y niñas se sumen al proyecto de transformación digital de la sociedad desde pequeños.
Ricardo Garza, the Director of Innovation and Emerging Tech at Softtek, adds:
"The latest in-demand tech skills for AI include the following:
- Coding proficiency for AI/ML algorithms (Supervised, Unsupervised, Semi-supervised, and Reinforcement Learning)
- Ability to explain methods to mitigate the effects of overfitting and curse of dimensionality reduction
- Ability to identify an appropriate performance metric for evaluating machine learning algorithms/tools for a given problem
- Robust evaluation of multiple models
- Hyperparameter tuning
- AI deployment
- Cloud computing and Serverless"
La moderna, consultora creativa digital de Marketing y Publicidad, que pertenece al grupo Softtek, se incorpora al selecto grupo de agencias incluidas en el programa partner Premier de Google, formando parte del 3% de las agencias con mejor rendimiento de España.
El Chief People Officer de Softtek, Luis Revilla, opina: "Estamos hablando de los lugares privados de las personas. Hay software con el que puedo saber perfectamente a qué hora se conecta el empleado, hace una pausa, hay reconocimientos visuales que permiten saber si realmente está mirando la computadora cuando está conectado… Pero ¿vamos a llegar a un grillete tecnológico? Es inviable".
No es necesario agregar mucho aquí, excepto recordar que hay innumerables casos de mujeres con un enorme grado de competitividad al frente de empresas con gran éxito, como Mayra González (Nissan México), Luz Adriana Ramírez (Visa México), Françoise Lavertú ( Tesla México), Blanca Treviño (fundadora de Softtek), entre otras.
En medio de las complejidades que presentó la pandemia, no tuvimos tiempo de celebrar la importancia que tuvo -y tiene- la aprobación de la Ley de Economía del Conocimiento (27.570) y su estímulo a las iniciativas y actividades vinculadas a la tecnología, digitalización de la información y la utilización del conocimiento para la producción de bienes, servicios o procesos de mejora.
A Softtek, multinacional líder no setor de T.I. na América Latina, adotou há um ano a plataforma de realidade virtual Virbela no intuito de prover um ambiente de integração para seus colaboradores, de diversas localidades.
La Secretaría del Trabajo en el estado, en conjunto con la iniciativa privada impulsarán el teletrabajo, esquema que con la llegada de la pandemia adoptaron temporalmente muchas de las empresas de Nuevo León.
En los cinco subgrupos de trabajo se hizo un diagnóstico, en donde se detectaron las principales barreras a las que se enfrentan las organizaciones, clasificadas en 5 ejes de acción: Violencia de género, a cargo de PepsiCo, Programas inclusivos, a cargo de AT&T, Brecha salarial, a cargo de ManPower, Participación económica de la mujer, a cargo de Softtek y Equilibrio personal y laboral de la mujer, a cargo de Coca-Cola Company.
A Softtek, uma das maiores empresas latino-americanas de tecnologia, anunciou Luisa Marchiori como a sua nova líder de negócios para varejo no Brasil.
De início, esboçando um balanço retrospectivo, Rafael Vargas, líder de Negócios para Varejo na Softtek, resgata dois momentos que demarcaram os avanços ocorridos. O primeiro se deu quando o comércio, anteriormente, havia começado a explorar, de forma tímida, as vendas digitais, em larga medida para fazer frente à competição agressiva movida pelos gigantes da área.
Al encuentro organizado por Enrique Perret, director de la organización, acudieron Dionisio Garza Sada, CEO de Grupo Topaz; Sergio Argüelles, presidente y director de Finsa; David Coppel, de Grupo Coppel; Antonio del Valle, presidente de Grupo Kaluz; y David Jiménez, de Softtek, entre otros.
El Gobierno de Estados Unidos continúa sus esfuerzos por frenar la migración centroamericana. La vicepresidenta Kamala Harris, a quien el presidente Joe Biden le encargó desde marzo gestionar la crisis en la frontera sur, anunció en la tarde del lunes nuevas inversiones de capital privado en el triángulo norte.
Al llamado hecho por la Casa Blanca también han acudido empresas latinoamericanas. La guatemalteca Grupo Mariposa, una empresa de bebidas gaseosas que opera desde mediados del siglo XIX, dará acceso a créditos blandos a 70.000 tiendas de barrio. La mexicana Softtek, radicada en Monterrey (México), también formó parte del diálogo con la vicepresidenta.
Por su parte, Blanca Treviño, Presidente y CEO de Softtek, nos revela que ella, entre sus años de experiencia que formar parte de un campo como tecnología siendo mujer en esos años, fue un reto constante; también comentó que a pesar de contar con bastos conocimiento sobre muchas prácticas y herramientas tecnológicas, lo que se ha comprobado con el uso de redes sociales y la exposición de datos personales y comerciales, ha sido tanto beneficioso, como perjudicial.
“Desde el ámbito que escojan, hagan el compromiso consigo mismos sobre lo que quieren alcanzar y asegúrense de regresar un poco de lo que les fue entregado, porque hay muchos otros que no cuentan con ese privilegio. Dejen esa huella”.
In May, the Partnership for Central America (PCA) launched as an independent non-profit to mobilize investments and coordinate private sector projects in support of the Vice President’s Call to Action.
Today, the Partnership announced that Ajay Banga, Executive Chairman of Mastercard, has assumed the role of Chairman of the Partnership and Blanca Treviño, President of Softtek, Latin America’s largest IT firm, has assumed the role of Co-Chair.
Softtek ha sido reconocida como: “Mejor Lugar para Trabajar LGBT+ 2021” por HRC EQUIDAD MX.
Gracias a los diversos esfuerzos; como participaciones en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBT. Creación de red de empleados y aliados LGBT, así como consejos de diversidad e inclusión.
Softtek, multinacional mexicana de tecnología, anunció recientemente que en la actualidad tiene cerca de 500 ofertas de empleo en Colombia.
Igualmente, indicó que la mayoría de las vacantes están dirigidas para diferentes áreas.
“El nuevo petróleo es la información que generamos, y tiene un valor para quienes buscan monetizar dicha información. Hay muchas amenazas que están fuera de nuestro control, la vulnerabilidad es responsabilidad de las empresas, al dejar huecos débiles que generan un riesgo para tener acceso a los datos”, comentó Leonel Navarro, líder global de la Práctica de Seguridad en Softtek.
Softtek, la empresa global dedicada a ayudar a las organizaciones a evolucionar a través de tecnología digital, y Botech, especialistas en ciberseguridad, ciberinteligencia y antifraude, han firmado un acuerdo para colaborar comercialmente y potenciar el desarrollo de negocio dentro del sector industrial, financiero y de retail. El ámbito del acuerdo combina la experiencia de Softtek durante sus más de 4 décadas de vida, así como su red comercial en todo el mundo con la especialización en la oferta de servicios de ciberseguridad de prevención, detección y gestión del fraude de Botech.
The Galatea is an event that happens in Softtek’s virtual world, powered by Virbela. There, Softtekians from around the world meet for an introduction to Softtek’s organizational culture.
A Softtek, multinacional mexicana considerada uma das maiores do setor de TI na América Latina, foi reconhecida na categoria Prata da Premiação dos Parceiros SAP para Diversidade e Inclusão, em reconhecimento às iniciativas tomadas pela empresa nestes âmbitos.
Desde Softtek, empresa que proporciona servicios y soluciones de transformación digital de próxima generación a nivel global, resumen algunos de los lenguajes que más popularidad están ganando en su informe Next-Gen Software: Languages & Tools:
Employees can spend more time at home, a major boon as long as they can maintain a healthy work-life balance. Alfaro furthermore emphasized that people have been more productive working from home. Agustin De la Maza, Chief Solutions Officer, Softtek also pointed out the higher efficiency. “Remote work requires a higher level of autonomy too, but this needs to be repaid with this improved efficiency,” he added.
Para tratar de responder esas preguntas, sostuve una conversación con cuatro líderes empresariales de nuestra región en el panel Grandes retos económicos: Oportunidades logísticas y tecnológicas para la región, durante el XIII Foro del Sector Privado de las Américas. Este fue organizado por Cacif y la OEA, en el marco de la 51 asamblea general de la OEA. Junto a Ana Lucía Lenis, directora de Hispanoamérica de Asuntos de Gobierno y Política Pública en Google; Blanca Treviño, CEO de SOFTTEK, una empresa global de soluciones digitales; Ricardo Arias-Nath, vicepresidente sénior de Estrategia y Transformación de PepsiCo Latinoamérica, y Alejandro Galvis, COO y cofundador de RAPPI, conversamos sobre las brechas que impiden la digitalización y tecnificación de nuestra región.
Blanca Treviño, CEO de la empresa Softek, agregó que es necesario apalancar la tecnología para que pueda tener un impacto en el desarrollo incluyente. No obstante, es necesario contar con una infraestructura adecuada, porque sin autopistas es difícil alcanzar ese desarrollo. Además, la transformación digital se apalanca en el talento humano, resaltó.
These capabilities are led by Mexico’s widely known high-quality talent, which is one of the country’s greatest assets and what has made it attractive for years. This talent will catalyze competitiveness, said Beni López, CEO, Softtek US & Canada. These competitive labor costs have helped strengthen the nation’s manufacturing base. In addition to producing sophisticated products for domestic consumption, the country has also evolved to become a robust exporter.
Debido a que el crecimiento económico continuo de Colombia ofrece nuevas oportunidades de negocio y crecimiento, donde la industria de tecnologías de información (TI) es una de las prioridades, Softtek, la empresa global dedicada a ayudar a las organizaciones a evolucionar a través de tecnología digital, anunció su expansión en este país.
La empresa de tecnología digital anunció una nueva inversión por US$60 millones que le permitirán construir un nuevo centro global de entrega en Bogotá, desde el que incrementará su capacidad de exportación.
Colombia, durante los últimos años, se ha convertido en un lugar clave para la expansión de las empresas digitales en la región. Por eso, Softtek, una de las compañías más reconocidas en esta área, anunció que el país será su nueva sede para fortalecer y expandir sus servicios digitales a nivel global, generando alrededor de 1.000 puestos de trabajo.
La tecnolatina Softtek refuerza su operación en Colombia y anuncia que invertirá 60 millones de dólares para consolidar un nuevo centro de servicios de exportación desde Bogotá. Se trata de un monto que se destinará para aumentar el capital de trabajo, así como para el desarrollo de la infraestructura necesaria para atender mercados estratégicos en Norteamérica y Europa.
The entrepreneurial ecosystems of Austin and Mexico have more similarities than differences. This was the feeling at High Impact @Austin, of the INCmty platform
Among the providers ISG evaluated, Atos, Capgemini, Cognizant, HCL, Hexaware, Infosys, LTI, Tech Mahindra and Wipro were named leaders across all three archetypes. The report names Mindtree a Leader in two archetypes and Coforge, Softtek and UST as Leaders in one.
La consultora Horse, especializada en big data, generó un ranking de los mejores CEOs y líderes influyentes a partir de inteligencia artificial.
Vector ITC, grupo tecnológico y digital internacional, empezará a operar a nivel global bajo el nombre de Softtek, concluyendo así el proceso de integración organizativo y de las marcas tras el anuncio de adquisición en 2019 por parte de la global Softtek.
Las Tecnologías de la Información presentan un enorme auge: Softtek es una las compañías de software establecidas en Aguascalientes que, actualmente, dirigen este talento hacia la innovación.
Un ejemplo de los beneficios que pueden tener las organizaciones al modernizar sus áreas de ventas es Softtek, empresa de origen mexicana y una de las más grandes en software y servicios de TI. A partir del 2010 empezó a trabajar con Microsoft. Aunque en un principio sólo tenía implementadas las herramientas de Office 365, conforme la empresa creció, también surgió la necesidad de una infraestructura que pudiera soportar altos volúmenes de datos para sus operaciones.
Na Softtek, por exemplo, plataforma baseada em IoT e Big Data Analytics habilita a sustentabilidade e gerenciamento de energia para serviços públicos e para fábricas, cidades e infraestrutura inteligente.
Ação é desenvolvida pela Softtek em parceria com a ONG Meu Futuro Digital e com o coletivo Ser Mulher em Tech.
Según una encuesta realizada por el IEA entre docentes de educación superior, 33% de estos considera que las carreras más buscadas por los alumnos a mediano plazo en Aguascalientes serán las de Tecnologías de la Información (TI).
El sector del retail ha sufrido grandes disrupciones durante los últimos años, pero nunca una revolución de tal magnitud como la actual. Sin duda, esta nueva situación está siendo todo un desafío para las cadenas de suministro de las empresas, demostrando la importancia de la base tecnológica que las soporta.
The SAP services industry in Brazil is recovering from a steep decline at the beginning of the pandemic, after withstanding the impact of the country’s second COVID wave in January 2021, according to a new report published today by Information Services Group (ISG) (Nasdaq:III), a leading global technology research and advisory firm.
O mercado de serviços SAP no Brasil vem se recuperando de um declínio acentuado no início da pandemia, após absorver o impacto da segunda onda da Covid-19 no país, em janeiro deste ano. A informação é do novo relatório publicado hoje pelo Information Services Group (ISG) (Nasdaq:III), uma empresa líder global em pesquisa de tecnologia e consultoria.
O relatório nomeia a Accenture, Capgemini e IBM como líderes em quatro quadrantes cada, e essence IT, Infosys, NTT DATA (FH) e Tech Mahindra como Líderes em três quadrantes cada. Deloitte, T-Systems e Wipro são Líderes em dois quadrantes cada, e BCI Consulting, Cast group, Seidor e Softtek são Líderes em um quadrante cada.
Entre los miembros que pudieron acudir al encuentro presencialmente podemos citar al propio presidente del Jurado presidiendo la Mesa y por su derecha en la foto a: Salvador Molina (Foro ECOFIN), Alejandro Enesco (Ayuntamiento de Madrid), María Angeles Prieto (Ayuntamiento de Madrid), Alberto Alonso (Grupo Valía), Luis Pozo (Legálitas), Jacques Llorens (Multigestión Iberia), María Sarabia (Universidad de Alcalá de Henares), Cristina Vicedo (Sincerely), Allison Castillo (MAD FinTech), Esther García (CEMAD), Ignacio Jiménez (Iberinform, grupo Crédito y Caución), Luz Jiménez Orte (Iris Global, grupo Santalucía), Luis Asensio (Softtek), Pablo Ruiz (Banco Cooperativo, grupo Cajas Rurales), Eduardo Pomares (Santander), Alberto Zamora (Accenture), Carmen Mª García (Fundación Woman’s Week), Fernando Fanego (Neuma Legal) y Laura Jiménez (Policía Nacional).
Tendencias como la nube, automatización, inteligencia artificial, big data, machine learning, entre otras son cada vez más adoptadas por organizaciones como Softtek.
Softtek, Amazon y la multinacional francesa Publicis Groupe, a través de su filial Prodigious están ofreciendo más de 200 vacantes en diferentes áreas.
“(El Norte de Texas) es un mercado increíble por la cantidad de compañías que instalan sus sedes aquí”, comentó Beni López, director ejecutivo de operaciones de Softtek en Estados Unidos.
“Queremos expandir nuestra base de clientes en Texas. Hay buen talento en tecnologías de la información”.
Softtek, a software and IT services company founded in 1982 in Monterrey, Mexico, took advantage of the business-friendly climate in North Texas and moved its U.S. headquarters to Addison in 2017 from Atlanta.
As práticas de ESG (Environmental, Social e Governance - ou em português Ambiental, Social e Governança) estão cada vez mais relevantes no meio empresarial e governamental. O conceito abrange iniciativas sustentáveis, comprometidas em diminuir impactos negativos no meio ambiente e sociedade, bem como uma gestão transparente, com políticas anticorrupção e bem-estar dos colaboradores.
El 27 de agosto Pride Connection Argentina, la red de más de 50 empresas trabajando en pos de generar lazos para la atracción y retención de talento LGBTIQ+, celebra sus tres años con un encuentro virtual.
Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y del clúster Madrid Capital FinTech (MAD FinTech), llevó el Foro Ibérico InsurTech a ‘Mujeres entre 2 mundos’, el programa de radio que presenta Carmen Mª García, presidenta de Fundación Woman’s Week, en Libertad FM.
Junto a Salvador Molina también intervinieron Carlos Ranz (Vector ITC) y Rodrigo Rueda (Sapiens), así como distintos cortes de audio de las intervenciones recogidas en el InnoDay InsurTech 2021 para así dar voz a los emprendedores InsurTech de España y de Portugal.
Revista Forbes México destaca el listado de las 100 Mujeres más Poderosas 2020 del país, entre ellas Blanca Treviño, Presidenta y CEO de Softtek.
Transparent BPO visualiza a la Universidad Tecnológica de Aguascalientes como una potencial fuente de aportación de capital humano para su operación.
Hernández Duque destacó que gracias a los proyectos que tiene la UTA en materia de vinculación con la Secretaria de Desarrollo Económico (SEDEC) y empresas como Softtek, Marelli, Jatco, Nissan, entre otras del ramo automotriz y de tecnologías de la información, fue elegida por los directivos de la trasnacional para analizar una probable colaboración en la que el principal beneficiado es el estudiante, ya que representaría un escenario de empleabilidad.
Los entornos competitivos, que antes obligaban a poner al cliente en el centro, ahora demandan un férreo control de su experiencia y un aprovechamiento de la información que puede ser destilada de cada interacción. Muchas organizaciones han encontrado en los sistemas de gestión de relacionamiento con el cliente provistos “as a Service” esa respuesta que buscaban.
Para Nestor Henríquez, director comercial de Softtek, es necesario reconocer que hay una necesidad de transformación del proceso. “Muchas industrias necesitan enfocarse en los clientes de manera individual”. Lo anterior implica tener herramientas que permitan entender qué es lo que más valora el cliente dentro de la propuesta de valor integral de quien vende. ¿Tiempos de entrega? ¿Variedad en la oferta? ¿Asesoramiento? ¿Información de servicios adicionales o accesorios? ¿Servicio posventa? ¿Primeras marcas…?
La semana pasada celebramos el día del ingeniero y después de haber vivido en 2020 el empujón digital más grande en la historia, hoy estoy convencido de que necesitamos más ingenieros especializados en tecnología digital para hacer frente a todos los retos que tenemos por delante.
Con cerca de 8,000 colaboradores en México, en Softtek estamos comprometidos con formar e impulsar profesionistas especializados en carreras STEM, que contribuyan a una transición digital exitosa. Nos enorgullece contar con el mejor talento y de seguir impulsando iniciativas como Codellege; programa en el que jóvenes reciben clases de programación e inglés con un esquema educativo que se elabora en función de las necesidades tecnológicas de sus comunidades y ciudades, todo con el fin de que al menos el 50 por ciento de los egresados pueda encontrar un trabajo.
The global General and Administrative Outsourcing (GAO) market research estimates the drivers that have been boosting Industry status and raising up the market on a global level. It provides lists of multiple effective sales patterns and methodologies for producing results in companies. The competitive landscape of the competitive General and Administrative Outsourcing (GAO) market has been provided by highlighting the main players operating in different global regions.
Top Companies/Manufacturers: IBM, TCS, Capgemini, Accenture, ADP, HP, Aon Hewitt, Cognizant Technology Solutions, CGI, Genesys, Infosys, KellyOCG, EXL Services, Manpower Group, Northgate Arinso, Softtek, Sutherland, Tech Mahindra, WNS, Wipro, Xerox, and Xchanging.
En un encuentro virtual, la directiva de la Cámara compartió y escuchó las expectativas de los nuevos miembros.
En 2021, AmCham Chile dio la bienvenida a BH Compliance; BIIX Ingeniería SPA; Bitlaw; Bofill Escobar Silva Abogados; BVS Group; Colmena Golden Cross; Cuatrecasas; Efficientis; Evertec; Gestion Social S.A.; Git Solutions; Grupo Limonada; MB Abogados Menichetti y Bolelli; Mutual de Seguridad; Option; Pagbam Schwencke Abogados; Polydeck; Quimetal; Schneider Electric; SCM Consultores; Softtek; Vela y García Abogados; Laboratorios Garden House y Varían Medical Systems.
Desde Vector ITC, a Softtek Company, grupo tecnológico y digital internacional, sostienen que es hora de reflexionar y redibujar un futuro en el que la tecnología sea el eje central. Para ello, han creado una hoja de ruta en la que desarrollan siete palancas clave que permitirán la aceleración digital del tejido empresarial de cara a la recuperación.
Con la implementación de la solución, la compañía mexicana ha mejorado la ejecución de las actividades de sus equipos comerciales. Así, Softtek se convierte en cliente de las tres nubes de Microsoft: Microsoft 365, Microsoft Azure y Dynamics 365.
Para estimular a entrada de mulheres no mercado de tecnologia da informação, a ONG Meu Futuro Digital conectou a empresa global de serviços de TI, Softtek, com o projeto Ser Mulher em Tech. Nessa parceria, a Softtek apoiará a 2ª edição do Programa de Mentoria do projeto, atuando com algumas executivas de TI de diversas empresas do mercado brasileiro como mentoras de mulheres que desejam ingressar na área.
Softtek, the largest provider of IT services from Latin America, offers digital transformation services to over 400 corporations in more than 20 countries. Softtek identified the need for a platform that would provide unified data capabilities across the global organization, increase visibility and control of revenue, and create a simplified process to expose critical risk factors to the business.
Al e-commerce y al teletrabajo la pandemia revivió el interés por acceder los servicios de monitoreo hogareño mediante dispositivos conectados (IoT, por sus siglas en inglés).
Todos permiten a los profesionales monitorear de forma remota las condiciones del paciente y recopilar datos, lo que hace posible que la observación y el tratamiento que antes solo era posible en un entorno institucional hoy se lleve a cabo en cualquier lugar. De todas formas, el objetivo no es que el paciente se autodiagnostique, sino que tenga mayor acceso a los controles”, explica Leandro Balboni, Head of Digital Acceleration de Softtek.
Especializada em ajudar as empresas da Global 2000 a evoluírem de maneira fluida e constante desde a concepção e construção até a execução de estratégias digitais, a Softtek irá realizar na próxima quarta-feira, dia 30 de junho, um Summit latino-americano sobre as principais mudanças nas tendências de adoção de tecnologia, causadas pela pandemia da Covid-19.
Gratuito e aberto a todos os interessados, o evento virtual terá início às 11h no Brasil e acontecerá de forma simultânea em diversos países da América Latina, como Argentina, México, Chile e Colômbia.
La Comisión de Smart Cities de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), presidida por Marco Gutiérrez Huerta, presentó una primera versión de lo que pretende sea una Agenda Estratégica para el Desarrollo de Smart Cities Mexicanas, iniciando con un primer grupo de 13 ciudades.
La Cumbre de Líderes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas 2021 se llevó a cabo los días 15 y 16 de junio, con la meta empresarial de elevar la ambición de una acción colectiva estratégica, para la recuperación ante la crisis climática, la pandemia mundial, las disparidades económicas y las desigualdades sociales.
En otras sesiones de Leaders Summit, también se contó con las participaciones de Blanca Treviño, CEO de Softtek, Iñigo Orvañanos, CEO de Comvive; Adriana Prieto, gerente de Desarrollo Sostenible y de Responsabilidad Social de Aeroméxico.
Fernando Nava Velázquez, director de Responsabilidad Social Corporativa de Softtek, recordó que la inclusión tecnológica es determinante para asegurar un mejor futuro para las próximas generaciones.
Así lo dijo en el marco del mes de la inclusión, aunque resaltó que ello debe tomarse en cuenta todo el año y no solo durante determinadas fechas.
E diante da crescente demanda por mão-de-obra especializada, frente a um déficit que pode chegar a 260 mil profissionais até 2024, a Softtek, uma das maiores empresas latino-americana de TI do mundo, e a Cummins, empresa que projeta, fabrica, distribui e realiza serviços relacionados a motores Diesel e geração de energia, firmaram uma parceria para desenvolver talentos e estimular a formação de jovens na área de tecnologia.
The 2021 HMG Live! Chicago CIO Executive Leadership Summit will focus on recommendations from CIOs and business technology executives on how to build trusting relationships across the C-suite – along with advice for regaining trust after it has been lost.
Beni Lopez , Managing Director, Industrial, U.S. Market, will participate!
En cuanto a la informática y las TIC, la principal compañía es GDC STK, del grupo mexicano Softtek, que acaba de integrarse con Vector ITC.
The Women’s Business Border Center, a partnership of the El Paso Hispanic Chamber of Commerce and the U.S. Small Business Administration, announced the return of their signature event: 17th Annual International Women’s Business Symposium: “Dancing Backwards in High Heels”
Pesquisa realizada pela Softtek, empresa de TI, aponta que diante das perdas e prejuízos enfrentados pelo segmento logístico durante a pandemia, diferentes soluções tecnológicas vêm se apresentando como saídas para retomada da atividade no Brasil.
Vector ITC, “a Softtek company” como les gusta que figure (la participación del 75% de la empresa mexicana se hizo mayoritaria en 2019), ha inaugurado su nuevo Centro de Competencia Tecnológica (CCT) en la Comunidad Valenciana con el objetivo de deslocalizar el talento digital en España e impulsar la región como territorio puntero en el desarrollo y la innovación, con Distrito Digital CV como partner principal.
Para estimular a entrada de mulheres no mercado de tecnologia da informação, a ONG Meu Futuro Digital conectou a empresa global de serviços de TI, Softtek, com o projeto Ser Mulher em Tech. Nessa parceria, a Softtek apoiará a 2ª edição do Programa de Mentoria do projeto, atuando com algumas executivas de TI de diversas empresas do mercado brasileiro como mentoras de mulheres que desejam ingressar na área.
La mexicana Softtek fue calificada como “Major Contender en la primera edición del reporte de Everest sobre soluciones para automatización inteligente de procesos.
A Softtek, uma das maiores empresas latino-americanas de TI do mundo, acaba de ser eleita uma das 15 principais referências mundiais na área de Sourcing pela ISG (Information Services Group), companhia norte-americana líder em pesquisa e consultoria de tecnologia global.
Noelia Flores es una estudiante líder del segundo semestre de la Licenciatura en Ciencias de la Educación en la Universidad de Monterrey, que abrió la sede de Monterrey, en 2018, como coordinadora del Programa de Capacitación para Jóvenes con Talento Codellege, auspiciado por Softtek.
There are currently two Mexican companies that would fit into the unicorn classification, Softtek and Kio Networks, both providers of technology services, are private companies with a valuation of more than $ 1 billion, according to the Tecnolatinas report.
For its eighth annual Women in Technology Awards, the Dallas Business Journal will honor 25 of the top leaders in North Texas technology.
The Women in Technology Awards will be a virtual event from 4-5:30 p.m. on Tuesday, May 18.
Para Marcos Brum, vice-presidente de Negócios da Softtek Brasil, é exatamente em meio a cenários como esse que a tecnologia se apresenta como uma grande aliada no processo de implantação, desenvolvimento e mensuração de ações efetivas de transformação, que vão além da digital.
Segob celebra liberación de 74 normalistas en Chiapas
Grupo estudiantil pide aplazar regreso a clases presenciales
Conseguir una entrevista con Blanca Treviño no es cosa fácil. La CEO de Softtek, firma tecnológica creada en Monterrey hace 38 años, es una de las empresarias más poderosas en el país y también una de las más reconocidas en su industria a nivel internacional. La regia, que además ingresó en el Salón de la Fama de Mujeres en Tecnología en 2019, nos habla, en primera persona, sobre sus aprendizajes de la época, la transformación de conceptos y la aceleración digital.
Blanca Avelina Treviño de Vega is Co-Founder, President and CEO of Softtek, a global company dedicated to helping organizations evolve through digital technology.
Redacción. El presidente de la Diputación, Carlos Mazón, ha participado en la presentación de la empresa Vector -Innovation, Technology & Consulting Group (ITC), una compañía que se ha ubicado en la ciudad de Alicante, para ofrecer servicios de ADN disruptivo mediante diferentes iniciativas tecnológicas centradas en la innovación y la vanguardia digital.
La empresa regiomontana de tecnologías de la información es la líder en su ramo en toda América Latina. Más allá de su conocido impacto en el mundo de los negocios, Softtek también ha destacado por tener uno de los mejores climas laborales en el país, siendo reconocida por diversas organizaciones como Great Place To Work y Glassdoor.
Vector ITC, filial de la multinacional Softtek, ha inaugurado de forma oficial sus nuevas oficinas en Alicante, donde ha generado 30 nuevos puestos de trabajo con profesionales de diferentes perfiles tecnológicos.
Según explicó la firma, el reto es llegar a final de 2021 con 100 empleos en sus instalaciones en el antiguo centro comercial Panoramis frente al puerto, pasando a doblar esa cifra en 2022 lo que supondría llegar a 200 profesionales.
"Con alfombra roja" en palabras del presidente de la Diputación, Carlos Mazón, ha acogido esta mañana la ciudad de Alicante la llegada de la multinacional Vector ITC a Softtek Company al que será su nuevo Centro de Competencia Tecnológica (CCT).
As Softtek, one of Latin America’s most recognized IT services brands, approaches in 40th birthday next year, the company continues on a gradual path of expansion highlighted by growing its operations in Costa Rica, and cementing its presence in Peru.
Después de un año desde que se declaró la pandemia, podemos pensar que nuestro estilo de vida ha sufrido cambios permanentes. Muchas cosas que cambiaron durante la pandemia pueden prevalecer más allá de la contingencia; nuestra manera de interactuar, de comunicarnos, de trabajar, entre otras. Ante este escenario empresas de todos los giros deberán de tomar en cuenta los nuevos hábitos de millones de consumidores, acelerando con ello la inevitable transición digital.
Artículo escrito por David Jiménez, Managing Director CPG Softtek.
“Este reto es un doble hackeo de la educación por un lado al buscar innovación en el modelo educativo y por otro lado al usar una metodología de innovación abierta para co-crear el futuro de la educación” comenta Pepe Tam, Vicepresidente de Softtek en Transformación Digital y co-organizador del reto del futuro de la educación para México.
Grupo Expansión ha posicionado con el rank #3 a Blanca Treviño, Presidenta y CEO de Softtek. Dentro de la categoría "Las 100 mujeres más poderosas de los negocios" referente a directivas en firmas mexicanas.
(Cobertura slide 89)
La firma Softtek, a cargo de Blanca Treviño, comanda proyectos como Codellege, enfocado a la inclusión laboral en Tecnologías de la Información (TIC's) para jóvenes mexicanos que no han tenido la oportunidad de acceder a ese tipo de educación.
Hoy, el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Mauricio Claver-Carone, fue anfitrión de la sesión inaugural de la Mesa Redonda de Socios del Sector Privado sobre el Futuro de América Latina y el Caribe. Esta coalición de 40 líderes empresariales globales se ha comprometido a contribuir a la recuperación de América Latina y el Caribe.
Today, Inter-American Development Bank (IDB) President Mauricio Claver-Carone hosted the inaugural Private-Sector Partners Roundtable on the Future of Latin America and the Caribbean. This coalition of 40 global corporate executives has pledged to contribute to the region's recovery.
Softtek y Vector ITC, grupo tecnológico y digital internacional, ha desarrollado una solución innovadora que optimiza y mejora los procesos de recepción y entrega de vehículos para talleres, alquiler de vehículos y servicios de inspección. Diego Automotive Digital Assistant (ADA) es un asistente virtual para los negocios de automoción que ofrece a clientes y asesores de este servicio una nueva experiencia cuyo diseño tecnológico permite personalizar e incorporar rápidamente nuevas funcionalidades según las necesidades.
Como mujer profesionista, estoy convencida de que el talento y el potencial de cada ser humano es totalmente independiente al género y quiero sentir, en cualquier foro que me toque participar, que estoy ahí por mis logros, por mi talento y por mis credenciales y no para cumplir con una cuota. En Softtek, más allá de la aplicación de cuotas de género, hemos apoyado programas de inclusión de mujeres en programas de formación científica y tecnológica.
Un selecto grupo de compañías mexicanas ha buscado su expansión más allá de nuestras fronteras. Entre más ingresos, plantas, oficinas y empleados tengan fuera del país, más influencia pueden ejercer en los mercados donde operan y más globales se consideran.
La empresa mexicana de tecnología Softtek que capitanea Blanca Treviño, a través de Business Model Canvas, a través de su modelo de negocio “touchless” es decir, sin contacto físico; hacen posible generar nuevas maneras de digitalizar a las empresas en cualquier parte del negocio que sea interoperable.
En el rubro de electrodomésticos, resaltan Whirlpool, LG, Nidec, Carrier, Johnson Controls, Danfoss, Trane Technologies, entre otras. Del sector de telecomunicaciones, se encuentran ejemplos como Accenture, Lenovo y Softtek.
Enquanto muitas empresas se preocupam em adotar a Otimização de Promoção Comercial (TPO) para substituir seu investimento em TPM (Trade Promotion Management), uma verdadeira solução de CRO trará o melhor de ambas as ferramentas.
Como vicepresidenta del Consejo Mexicano de Negocios, organismo que reúne a los 59 principales empresarios del país, al que fue invitada como su primera integrante femenina, Treviño está convencida de la oportunidad que significará para México la relocalización de empresas en Norteamérica, tras el roce entre Estados Unidos y China y la reconfiguración de cadenas productivas de cercanía, que impulsó la pandemia.
El arranque del grupo de trabajo agenda 2030 sobre diversidad e inclusión, conformado por empresas, líderes de la sociedad civil, gobierno y academia, se llevó a cabo con el fin de desarrollar esfuerzos y mecanismos de protección e inclusión en el entorno laboral en diferentes ámbitos.
Monterrey, NL. El Clúster de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (Csoftmty) realizó el evento virtual MTY IT Jobs, donde se pretende vincular a estudiantes de primer semestre, hasta egresados de universidades tecnológicas con las empresas más relevantes de Nuevo León en temas de desarrollo profesional e innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).
La crisis mundial de salud ha llevado a que muchas empresas revisen sus operaciones globales y analicen regresar parte del negocio a su zona geográfica. La estrategia de subcontratación regional no es nueva, se le conoce como «nearshoring», y la empresa mexicana Softek fue una de las compañías pioneras. Su presidenta y cofundadora, Blanca Treviño, nos explica qué oportunidad tienen México y América Latina, y si las condiciones están dadas para aprovechar la circunstancia.
Softtek, a global company dedicated to helping organizations evolve through digital technology, announced today that it has launched Digital Sales Services to help retail organizations optimize the sales cycle through a robust set of digital tools that delivers optimal customer experience and boost financial performance.
Tras cinco meses de confinamiento físico por la pandemia del covid-19, aún prevalece la incertidumbre sobre la dimensión del impacto que está teniendo en la economía, por lo que los negocios tendrán que coexistir con el virus por un largo periodo de tiempo, coincidieron Fernando González Olivieri, director general de Cemex; Blanca Treviño, presidenta y CEO de Softtek; y Eduardo Osuna, vicepresidente y CEO de BBVA México, en un webinar organizado por EGADE Business School.
For nearly 40 years now, Monterrey, Mexico-based IT services firm Softtek has been developing customized software and managing IT infrastructure for customers. For media and entertainment firms, the benefits of Softtek’s industry offerings — customer insights using AI, predictive analytics, optimized sourcing and procurement, IoT, and rapid content deployment—have never been more crucial.
La Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y el Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) han dado a conocer el informe “El papel del sector privado en tiempos de Pandemia: Ideas para el debate”, que aspira a convertirse en un aporte para la discusión sobre el rol que debe cumplir el sector privado iberoamericano en la superación de la crisis económica y social que golpea a la región a causa del COVID-19.
El papel del comercio en el mundo post-COVID
Hemos seleccionado 14 emprendedores destacados de América Latina que han desarrollado proyectos exitosos y con previsiones de seguir creciendo, según Emprendedores.
No todo ha sido malo en la pandemia, este periodo también ha traído una oportunidad para las empresas de explorar y crecer en la cadena de suministro a través de la tecnología y la innovación, consideró Blanca Treviño, CEO de la empresa de tecnología de la información Softtek.
Join us in a conversation with Blanca Treviño, who will discuss the role of technology in Latin America’s recovery after COVID-19, as well as the potential opportunities of “nearshoring,” a practice Softtek has been implementing for years. Additionally, she will touch on the test of true leadership during times of crisis, as well as the role of female leaders in building back the region.
La app permite una monitorización adecuada de los empleados para garantizar la seguridad y productividad de la empresa. Workey nace como solución transversal para la gestión de acceso, turnos, espacios corporativos y de equipos distribuidos geográficamente de forma ágil y cercana.
Nemesysco, a leading provider of voice analytics technologies and solutions for genuine emotion detection, today announced that the company has deployed a voice analytics solution together with its local integration partner Softtek for the China Pacific Insurance Company (CPIC).
La compañía tecnológica española Vector ITC competirá por la gestión del voto en las próximas elecciones que se celebren en Latinoamérica y África.
120 compañías en México obtuvieron la certificación "Mejores Lugares Para Trabajar por Equidad LGBT 2020" ¡Conoce cuáles son!
HMG Strategy, the world's #1 digital platform for connecting technology executives to reimagine the enterprise and reshape the business world, is excited to announce its upcoming lineup of Virtual CIO Summits in Philadelphia, New York and Silicon Valley after zooming to the top of the industry as the premier producer of Virtual CIO and CISO Summits since shifting to a digital events format in early March.
La revista Forbes México, en su edición impresa de junio, enlista y reconoce a las 100 Mujeres Más Poderosas de México 2020.
Agora, quais as estratégias e adoções podem ajudar as empresas do segmento financeiro a se tornarem digitais, serem ágeis e entregar uma experiência completa para um novo comportamento dos seus clientes, durante e após a pandemia da COVID-19?
En 1997 un grupo de jóvenes mexicanos, preocupados por la dependencia de proveedores extranjeros de servicios de software, dieron respuestas efectivas. Softtek, firma de emprendedores en tecnologías de la información (TI), logró hacerse un sitio entre las grandes compañías del sector con un concepto nuevo que rompe con la lógica de las offshore.
Softtek desarrolló en tiempo récord la plataforma tecnológica para la iniciativa, que incluye algoritmos basados en metodologías del El Consejo Nacional de Evaluacion de la Politica de Desarrollo Social Coneval a fin de identificar a quienes tienen mayor necesidad.
Softtek, por su parte, desarrolló en tiempo récord la plataforma tecnológica para la iniciativa, que incluye algoritmos basados en metodologías del Coneval a fin de identificar a quienes tienen mayor necesidad.
Desde el inicio de la cuarentena se aceleró la venta de productos por internet, aunque aún las empresas tienen mucho por hacer en este campo. Para ellas, el proveedor de soluciones IT Softtek lanzó sin costo alguno la herramienta Click2Sync, que sirve para publicar los productos en diferentes sitios de e-commerce y mantiene actualizados las existencias y los precios, entre otros detalles.
El home office es un recurso prácticamente obligado para muchas empresas en esta contingencia sanitaria y si hay un mercado con gran experiencia para emplearlo de manera eficiente, este es el de las Tecnologías de la Comunicación.
Among the many problems that might arise during the pandemic is managing cash flow. Softtek’s Rajeev Tyagi suggests making dramatic cuts to your operational costs to inject cash into your business.
Softtek es uno de los clientes con mayor nivel de adopción de Microsoft Teams y la adopción de la tecnología los ayudó a estar preparados para poder actuar rápidamente en la contingencia, alterando lo menos posible su operación (siguen operando al 95% desde sus casas) y salvaguardando la salud de sus colaboradores.
Ana Dividino, Diretora de Negócios da Softtek Brasil e Fábio Corso, Especialista em Soluções Logísticas.
¿Qué podemos hacer para trabajar en remoto de forma eficaz en estos momentos? Desde Vector ITC recomiendan seguir estas 5 pautas:
A diferencia de años anteriores, la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (Canieti) no llevará a cabo su Asamblea General Ordinaria de este 2020 en un salón de un hotel de la Ciudad de México, ni convocará a los representantes de la industria tecnológica y a funcionarios de gobierno para escuchar el informe de actividades de su actual presidente, Carlos Funes, quien a su vez es director del unicornio mexicano del software Softtek.
Ellas son Mujeres Innovadoras y este es el caso de Albertina Cardiel Chávez: quien su gusto por la informática y su inquietud por mantener protegidos los datos digitales de las personas la llevaron a asesorar empresas de la talla de Silicon Valley.
CIOs de diferentes indústrias debatem liderança feminina e aconselham seus pares sobre o caminho que decidiram seguir.
Blanca Treviño cuenta por qué a la empresa regiomontana no le quita el sueño saberse o no un unicornio. A los 38 años de su fundación, pondera su origen con capital privado y, con una base de talento nacional, afianza su rol de tecnolatina global.
“Ante un contexto tan dinámico como el actual, las empresas deben presentar soluciones tecnológicas disruptivas que les permitan diferenciarse de la competencia y cumplir con las nuevas necesidades de los clientes de manera rápida y eficaz. En este sentido, el software resulta clave y su dominio de entrega a gran escala será la ventaja competitiva en esta era”, señaló Rafael Conde del Pozo, director de Digital & Innovación de Vector ITC.
Treviño es la presidenta y directora de Softtek, una de las empresas de servicios de tecnologías más importante de Latinoamérica, la cual cuenta con más de 12 mil expertos ofreciendo soluciones y servicios en varias regiones del mundo como Norteamérica, Asia, Europa y Latinoamérica.
La bienvenida al congreso será dada por el decano del Colegio de Computación del MIT, Daniel Huttenlocher, y la directora de la Misión IBM-MIT de Inteligencia Artificial, Aude Oliva.También participarán representantes de centros de investigación y empresas de base tecnológica mexicanos como el Instituto Nacional de Astrofísica Óptica y electrónica (INAOE-Conacyt), Softtek, así como investigadores de Google, Facebook y las universidades de Harvard, Texas A&M y Columbia. Asistirán también científicos de Argentina y Perú.
La historia de cómo una empresa mexicana, Softtek, escogió la ciudad herculina para dar el salto a Europa
Se acabó el año y, de las miles de historias de egresados del Tec de Monterrey, en CONECTA elegimos 10 que destacaron entre nuestros lectores.
"With this acquisition, our penetration and scope of service in the European market are strengthened, which allows us to achieve a very balanced position between the U.S., Latin America and Europe—a component that we know is valuable to help propel the digital transformation of our clients in the different regions of the world where they have presence. We welcome the customers and the talent of Vector ITC. Together we are a disruptive force in the digital services industry," added Treviño.
La compañía mexicana, con opción de compra del 25% restante, utilizará España como trampolín para crecer en Europa. La firma combinada suma más de 15.000 profesionales
When Blanca Treviño, the president and CEO of Mexican information technology giant Softtek, joined a Mexican industrial company in the late 1970's, the executives had an usual request.
Cada año, desde el 2014, la beca se otorga a aproximadamente a más de 200 estudiantes. Cada generación es apadrinada por un líder mexicano, este año, la EXATEC Blanca Treviño, CEO de Softtek fue nombrada la madrina de la sexta generación.
La presidenta de Softtek, el mayor proveedor de tecnología de la información en América Latina, fue la primera empresaria en creer en el programa Líderes del Mañana del Tec de Monterrey que beca al 100% a alumnos con mucho talento, pero con bajos recursos económicos. Hoy es la madrina de la sexta generación.
Intensa jornada del programa «Aguascalientes Te Quiero + Reforestado» se vivió en el Parque México, en donde decenas de trabajadores de la empresa de tecnología de la información digital Softtek y familias del oriente de la ciudad participaron con la Presidenta Municipal Miriam Rodríguez Tiscareño en la plantación de 180 fresnos.
El sitio Statista presentó una infografía en la que se muestra la selección de startups o fintechs latinoamericanas que hoy son consideradas unicornios (incluyendo a Softtek), con su respectivo valor bursátil en julio de 2019. Veamos la lista de mayor a menor (en miles de millones de dólares y con cifras redondeadas)
“Me cuesta mucho trabajo pensar que en esas tres, cuatro generaciones nunca hubo una mujer, una prima, una tía, una hermana, una sobrina, que no quisiera ocupar un puesto directivo. En ocasiones no es siquiera un problema de política de la empresa, la empresa tiene las políticas, pero familiarmente algo ocurre que no se da, porque existe este un prejuicio (...) ahí no puedes decir que es una falta de políticas, porque es una de las hijas, una de las nietas que pudieron ocupar ese puesto y, sin embargo, no lo tienen”, dijo Treviño.
Para ayudar a fomentar la perfecta la combinación de tecnologías y así obtener una mejora y ahorro a nivel energético, SIDE conjuntamente con Instesis y HMS han organizado una nueva edición del encuentro “The Connected Building”. De este modo darán pautas al integrador de sistemas, así como a la propiedad, para lograr un mayor control sobre sus instalaciones mejorando la eficiencia energética.
What’s becoming clearer is that distance makes many aspects of agile working hard to grapple with. Nearshore heavyweights like Softtek recognized this disadvantage early on when they pushed to invest more in Mexico and Latin America instead of chasing arbitrage trends pushing work toward India. As enterprise leaders look to build upon agile capabilities, particularly in application services—the mainstay of the modern business platform—the assumption is that they will need to look closer to home to get the most out of the approach.
Social networks have lowered the barriers to entry for ANY recruiter to zero. Over 94% of recruiters use social media to recruit new employees. Today anyone can create an account on a social network, publish a job posting, advertise to candidates based on detailed criteria and message them directly.
La revista de negocios Expansión publicó su edición anual de Las 100 Mujeres Más Poderosas de México, se trata de la mejor radiografía que refleja avances reales del papel de las mujeres en el contexto laboral.
Alex Camino, director de marketing de Softtek, habló en el marco del IT Masters Forum sobre las tecnologías transformadoras del negocio: máquinas, plataformas y público. Citó ejemplos de plataformas móviles de gestión, como ParkMobile, que comenzaron de forma local con un número limitado de servicios y alcance, y hoy operan a nivel de las grandes ciudades y gestionan mucho más que solo lugares de estacionamiento.
Cuando Blanca Treviño obtuvo su primer trabajo, desempeñándose en una empresa familiar en México, sus nuevos jefes le exigieron que firmara una carta de renuncia en blanco, en caso de que decidiera casarse.
When Blanca Trevino took her first job, working for a family-run company in Mexico, her new bosses demanded that she sign a blank resignation letter -- just in case she decided to get married.
México cuenta con 17 compañías tecnológicas que valen más de 25 millones de dólares (mdd), y dos de ellas superan los 1,000 millones de dólares: Kio Networks y Softtek. Estas empresas tecnológicas son proveedores de servicios globales y de tecnologías de la información.
Entre las multilatinas que ya traspasaron las fronteras de la región está Softtek, empresa mexicana que provee servicios IT. "Tenemos presencia en más de 20 países a nivel mundial, pero más de la mitad son de América Latina y ellos representan el 60% de nuestra facturación. Incluso más del 80% de las horas de servicio que damos las aplicamos desde este mercado, aunque sean para otros", explica Mauro Mattioda, CEO de Softtek Sudamérica Hispana.
Más allá de estas cifras grandilocuentes, en América Latina este mercado tiene mucho por crecer: actualmente la penetración de seguros, calculada como la relación entre las primas de seguros escritas y el PBI, fluctúa entre el 2-4% en la región en comparación con el 6.2% a nivel mundial y el 7.3% en Estados Unidos. Brasil y Chile tienen los mercados más desarrollados de la región.
Na trajetória da Transformação Digital, a computação em nuvem apresenta-se como a protagonista entre todas as tecnologias disponíveis. Segundo uma previsão do Gartner, até 2020 mais de US$ 1 trilhão de gastos com TI serão, direta ou indiretamente, afetados pela transição para a nuvem, fazendo desta estratégia uma das forças mais disruptivas da TI desde o nascimento da Era Digital.
Digital transformation is front and center of the C - level agenda. According to a recent survey, 74 percent of businesses either have a digital transformation strategy in place or are in the process of implementing one.
Goldcorp has announced the judges involved in this year’s competition:
Blanca Treviño, President & CEO, Softtek, the leading information technology services company in Latin America, and a director of Goldcorp. Named one of the 10 most powerful women in Mexico, and widely recognized as one of the most influential executives in Latin America, Blanca is a frequent presenter at international forums related to entrepreneurship, IT and the role of women in business.
Juan José D'Alessandro, director Comercial de Softtek Sudamérica Hispana, cuenta a iProUP que están trabajando desde su Innovation Lab en pruebas de concepto para diferentes industrias. Retail es uno de los sectores que más soluciones está demandando.
Customer insight makes the restaurant world go 'round. Critical competitive advantage lies in the ability to connect with guests and deliver individualized experiences that resonate, build brand loyalty and drive repeat business.
A diferença entre um software seguro e inseguro é sutil, onde na maioria das vezes escutamos dos fornecedores que seus sistemas são "seguros". Quase todos os sistemas controlados por software enfrentam ameaças, engenheiros de software devem estar cientes dessas ameaças e projetar sistemas com defesas confiáveis enquanto entregam valor aos clientes.
A busca pela Transformação Digital tem guiado as estratégias de negócios nos dias atuais e, neste contexto, vários pilares da área de TI se destacam, entre eles: o desenvolvimento de software (olhe ao seu redor e pergunte a si mesmo: a que distância você está de um aplicativo de software?), e a segurança da informação, cujo valor reside na redução de riscos (um dos princípios da governança de TI).
Overall, the restaurant industry has seriously fallen behind when it comes to the effective application of transformational digital tools. One major obstacle is the result of the constraints of legacy technology.
This year, 69 Mexican employers--including Softtek--earned the HRC Foundation’s designation of “Best Place to Work for the LGBT Community” or “Mejores Lugares para Trabajar LGBT,” more than doubling the number of Mexican businesses that explicitly support inclusion of LGBT individuals in the workplace, and reflecting the commitment of corporate leaders to advance LGBT equality and foster inclusive and safe workplace environments for their employees.
As head of a Mexican IT company, Softtek CEO Blanca Treviño wants to ensure the country is known as a technology hub. Part of this involves attracting the best talent by collaborating with universities and helping employees adapt. While it can be difficult to compete with the Facebooks, Googles, and Ubers of the world, she said, the solution is to create a good work environment.
"El reto más importante consiste en respetar la cultura de cada país en que operamos y que ellos se empapen de la visión de la compañía", señaló Blanca Treviño, presidenta de la mexicana Softtek, líder en tecnologías de la información.
Blanca Treviño, presidenta ejecutiva de Softtek, conversó con Gabriela Frías. Durante la entrevista, Treviño analizó el impacto de la globalización en las empresas. La ejecutiva destacó la competencia mundial entre compañías.
“Las empresas nativas digitales, como Amazon, se encuentran con una tendencia de crecimiento exponencial”, dijo Blanca Treviño, directora general de Softtek, firma de desarrollo de software y tecnologías de la información.
“Las empresas nativas digitales, como Amazon, se encuentran con una tendencia de crecimiento exponencial”, dijo Blanca Treviño, directora general de Softtek, firma de desarrollo de software y tecnologías de la información.
Demonstrating the business benefit of IT investments has posed a longstanding challenge for Chief Information Officers (CIOs). Today, executives have exponentially growing volumes of metrics and KPIs they can analyze. While this creates a potential opportunity to gain insight into how IT adds value, many managers are overwhelmed by the mountains of data at their disposal. Put simply, they don’t know where to look and they don’t know what to look for.
The concept of “digital transformation” can be intimidating. It implies dramatic change (which is always scary), as well as a high degree of complexity (suggesting that you really need to know what you’re doing).
A transformação digital revolucionou a maneira como as organizações geram receita, e o surgimento de conceitos como o Always in Beta reforçam ainda mais a necessidade do teste de desenvolvimento de software, que tem se apresentado como um dos aspectos mais importantes do crescimento organizacional. Dev-Test-Ops pode parecer apenas mais uma palavra da moda no mundo da tecnologia, mas é preciso compreender que ela vai muito além disso e tem sido determinante para grandes companhias que buscam entregar com mais agilidade, eficiência e qualidade.
“This new version of NAFTA is also much more comprehensive in everything digital, particularly the free movement of data across all three countries,” said Alex Camino, CMO at Softtek. “Mexico, Canada, and the US have done away with any data localization requirements, which is an important benefit for cloud computing customers.
Ahead of International Day of the Girl (October 11), Disney today launched a new global video series offering advice and inspiration on achieving success for the next generation of young leaders around the globe. The #DreamBigPrincess video series, produced and directed by young women from the United Nations Foundation’s Girl Up initiative, shares the stories of 20 trailblazing women across technology, entertainment, medicine, law, sports, arts, science, fashion and politics to show the next generation what’s possible if you dream big. Blanca Treviño, President and CEO of Softtek, included in among inspiring women leaders.
In exploring the benefits of using AI to generate ideas, Ricardo Garza of Softtek explains that one of the most intriguing aspects of neural network technology is its ability to discern patterns that humans overlook.
Para una compañía de telecomunicaciones internacional Softtek desarrolló un portal, una web y una app móvil con datos en tiempo real, para la autogestión de operaciones de clientes con Fiori 2.0. Entre las principales ventajas se destaca la disponibilidad de servicios 24 horas, seguimiento y control de sus servicios y usuarios (tanto individuales como pymes) y el estado financiero consolidado de sus cuentas, información antes diseminada entre el ERP, el CRM y otra base externa.
“Estamos obligados por un lado a buscar nuevas alianzas, a entender que una forma de blindarnos a ciertas decisiones ajenas para no tener una dependencia específica. Busquemos alternativas, veamos cómo no debe de haber sólo una relación hacia un sólo mercado”, afirmó Treviño.
Por segundo año, la revista Expansión junto con la empresa social Prospera, la Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno del Tecnológico de Monterrey, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y Sistema B realizaron el Índice de Negocios Inclusivos con el fin de reconocer a las empresas más incluyentes de México, y fortalecer este tipo de iniciativas y políticas en el sector privado.
Expertos en capital humano comparten su opinión sobre lo que se requiere para entrar en la tendencia de equipos de alto rendimiento que está marcando un nuevo ritmo laboral en las organizaciones. Luis Revilla, el líder global de capital humano en Softtek proporciona sus perspectivas.
Las compañías mexicanas han redoblado sus esfuerzos para ir a buscar consumidores a China. En ese país hay unas 15 empresas según el ránking de Las 100 empresas mexicanas más globales hecho por Expansión, según datos de 2017, incluyendo a Softtek.
“Los talentos argentinos llaman la atención y son alorados porque siempre se animan a romper los paradigmas, tienen iniciativas que van más allá de las condiciones del momento, que pueden estar dadas o no”, cuenta, por su parte, Fabian Bosquiazzo, country manager de Softtek Chile.
Restaurants face stiff competition and tough choices. They need to increase table turnover during peak periods, not only to boost profit margins, but to streamline the dining experience to accommodate increasingly time-strapped customers.
“Tail spend” represents a significant cost for large enterprises. While comprising a relatively small portion of total cost, the drip-drop accumulation of spend by large numbers of small, non-strategic suppliers making ad hoc and one-time purchases adds up to represent a sizable sum. The issue is exacerbated by inefficient contract management, cumbersome payment processes and a lack of automation.
In recent years, the art and science of the Service Level Agreement (SLA) has evolved from monitoring metrics around systems and applications to a focus on business outcomes and business performance. Rather than measuring server uptime or network availability, customers want insight into how efficiently they’re shipping orders and executing transactions.
La compañía Softtek está acelerando el desarrollo de la transformación digital en el país. César Camusso, Country Manager de Softtek Colombia, dijo que la compañía al cumplir 20 años está en plena expansión. Su facturación global en 2017 fue de US$500 mil millones, cuenta con 12.000 colaboradores en todo el mundo y 7.000 en la región. Solo en Colombia tiene 400 colaboradores.
De acuerdo con Love Mondays, empresa especialista en reclutamiento, la tendencia a buscar una mejor calidad de vida crece debido a los estándares y expectativas más altos que tienen los profesionales hoy en día sobre sus trabajos. Softtek se encuentra el quinto sitio.
Softtek, proveedor global líder de servicios de TI dedicado a crear valor a través de la tecnología, anuncia que ha sido reconocida por Microsoft como “Partner del Año 2018” por su trabajo en Argentina. La compañía fue destacada entre los principales socios, a nivel global, de Microsoft al demostrar su excelencia en innovación y en la implementación de soluciones a clientes basadas en la tecnología de Microsoft.
“The Softtek Guest Engagement Solution allows a customer to use his or her mobile phone to order ahead before arriving at a restaurant, add to their order while at the restaurant and then pay the check when they’re done,” said Robert Whitehead, Director of Hospitality and Retail Technology at Softtek US and Canada. “By streamlining the transactional components of ordering and paying for meals, the solution simplifies the logistics of restaurant dining, without compromising the value-added human interaction of the dining experience.”
Para Doris Seedorf, consejero delegado de Softtek Europa, una firma unicornio experta en TI, un mayor número de este tipo de compañías dependerá de un mayor acceso a mucho más recursos. “Aun cuando en años recientes ha habido un gran avance en la llegada de fondos de capital riesgo a la zona, los esquemas siguen siendo limitados”, destaca la consejera delegada de Softtek, que junto a KIO Networks, son las únicas dos representantes mexicanas que han escalado a la élite del mundo emprendedor.
Conventional wisdom has it that Agile product development works only in business cultures that fully embrace the methodology’s principles of responsiveness, speed and focus on business requirements. If you’re not all in, the thinking goes, don’t bother.
Juan José Dalessandro -director Comercial de Softtek Sudamérica Hispana- comentó: “Queremos acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la nueva organización digital, en la cual aspectos tales como infraestructura, procesos, personas y negocio actúen de manera armónica para hacer más eficiente la incorporación de innovación. En ese sentido, diseñamos un modelo para escuchar los aspectos clave de cada negocio y diseñar en conjunto soluciones probadas y de rápida implementación soportados por nuestra experiencia”.
Cuanto más diversa es la oferta, más difícil la decisión, más aún cuando sobre estas decisiones basaremos las operaciones de nuestros negocios para el futuro. Esto explica el por qué muchas empresas buscan conocer primero la experiencia de otras compañías, sean estas o no de su misma industria, para animarse a dar los primeros pasos de su evolución digital.
15 centros de desarrollo en 9 países. La firma de Blanca Treviño es una de las empresas líderes en servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Blanca recibió el Premio Forbes a la Excelencia Empresarial en 2015 por su trayectoria en la industria de las Tecnologías de la Información.
If you want a strategic partner, you have to treat the provider as such, integrating them into the business value chain and sharing business strategy, direction, priorities and pain points. “If your supplier doesn’t understand your strategy, how can you expect them to align with that strategy,” says Rajeev Tyagi, COO of Softtek U.S. and Canada.
Blanca Treviño has been leading Softtek as President and CEO since 2000. Under her leadership, Softtek has become the leading information technology services company in Latin America. Ms. Treviño is an advisor of the Institute of Technology and Higher Education in Monterrey and also contributes to their program 'Lideres del Mañana', which helps high school graduates get a full tuition scholarship to study at ITESM. Softtek has created 'Codellege', a program that teaches coding, entrepreneurship, English and human development to the underserved youth so they can achieve job inclusion in the IT industry. Softtek also teams-up with robotics teams to promote Science, Technology, Engineering & Math (STEM) methodology in public schools.
For a restaurant company, the cost of heating and cooling buildings and powering kitchen equipment represents three to five percent of total operating expenditure. In a competitive industry with razor-thin margins, even a slight improvement in efficiency can make a significant difference, especially for large operators overseeing hundreds and thousands of facilities. The trouble is, restaurant managers have traditionally struggled to gain insight into energy usage. They know that aging freezers, ovens and fryers might break down at any time, but they can’t anticipate when to do a maintenance check.
Softtek, proveedor global líder de servicios de TI dedicado a crear valor a través de la tecnología, presenta el Softtek Open Lab, bajo un nuevo formato de trabajo e investigación colaborativa en el que los líderes de las compañías podrán vivenciar, a través de una modalidad de Design Thinking, una manera de aproximarse a la necesidad constante que tienen: convertirse en una fábrica de innovación.
De las empresas mexicanas en China, agrega, el organismo tiene información sobre Grupo Bimbo, Worcester, la primera empresa mexicana en producir en China sus válvulas para petróleo y gas. También están Softek, Nemak, Gruma, KUO, Interceramic, Televisa y una firma de tecnologías de la información llamada Yalo.
For healthcare providers operating in an increasingly competitive and demanding environment, leveraging technology to analyze data and gain contextualized insight represents the key to success, if not survival. To deliver services effectively, providers must have real-time access to detailed information at the point of care. An emergency room physician treating a stroke victim, for example, needs instant access to lab results and the patient’s health history to deliver the best treatment. From an operational standpoint, administrators need consolidated, accurate and up-to-date account and insurance information (as anyone who’s dealt with healthcare paperwork can attest).
While studying for her bachelor’s degree in business administration/economics at the University of Buenos Aires, she accepted a Young Professionals Program internship at IBM Argentina. “That was my first real exposure to the technology industry,” she said, “and I fell in love with it. I realized it was what I wanted to do with the rest of my life”
“The past 20 years have shown that offshore delivery and labor arbitrage consistently fail to deliver,” says Marcos Jimenez, CEO of Softtek’s US and Canada operations. “The so-called ‘low rates’ of offshore resources are often offset by poor quality, inefficiency and low utilization of automation tools, resulting in a very high total cost. More importantly, the lack of innovation from offshore is costing businesses billions. We’re able to offer a different approach by committing to high-quality, highly innovative and highly automated IT services for the digital enterprise.”
“It all depends on where we start engaging in the delivery of DevOps services,” said Jaime Palacios, vice president of digital and innovation for Softtek, a global provider of IT services and business process solutions. “If we start from a traditional operations point of view in which there is a request for a configured environment and requirements as to how certain operating systems and middleware are installed, we would start by customizing and integrating those functions into the tool chain.
CanalAR publicó el octavo episodio de su Serie Web CEOs del Software, una nueva manera de conocer la Industria argentina del Software.
Let’s face it – many people believe governance is boring. It’s all about compliance, following arcane rules and paying attention to details. There is nothing transformational, customer-experiential or disruptive about it.
Let’s face it – many people believe governance is boring. It’s all about compliance, following arcane rules and paying attention to details. There is nothing transformational, customer-experiential or disruptive about it.
De 1999 a 2017, indicó, el monto de inversión extranjera en México sumó más de 33,000 millones de dólares con empresas como Bombardier, Magna y Scotiabank, por nombrar algunas.
A nivel nacional figuran empresas como Cinépolis, Chedraui, Grupo Bal, Softek, América Móvil, Televisa, Azteca, Famsa, Neoris, Carso, Grupo Salinas, Bachoco, Bimbo, La Costeña, Minsa, Interceramic, además de Monex e Interacciones.
Otra compañía mexicana que busca ampliarse al mundo y no se cruza de brazos en espera de lo que ocurra con el TLCAN es la firma de tecnología Softtek, que estaría interesada en reforzar la presencia que mantiene en el Reino Unido, por lo que, nos comentan, habría intensificado sus conversaciones con el Departamento de Comercio Exterior (DIT, por sus siglas en inglés) para ampliar su posicionamiento en ese país. La empresa liderada por Blanca Treviño cuenta actualmente en Europa con cuatro oficinas ubicadas en París, Oss, Madrid y Londres, además de que cuenta con dos centros de distribución en La Coruña y Budapest.
Las soluciones de Big Data son las responsables de convertir a los datos de múltiples fuentes en información útil para la toma de decisiones. En un contexto como el actual, en el que se ha reducido el costo de los equipos y han aparecieron propuestas para contratar servicios relacionados en la nube.
Durante más de 10 años la Americas Society – Council of the Americas organiza esta conferencia con algunos de los líderes empresariales más destacados de Latinoamérica para discutir los problemas y desafíos que tienen las compañías de la región para expandir las empresas a escala regional y más allá. Además, en esta edición que reunió en Nueva York a estos empresarios con los jóvenes profesionales de las Américas (YPA), la Columbia Business School (CBS) y la Universidad de Nueva York (NYU), se trató el tema de la corrupción así como la necesidad de invertir en educación.
Blanca Treviño es presidenta y directora ejecutiva de Softtek, la empresa proveedora de servicios de Tecnologías de la Información más importante de Latinoamérica. La empresa tiene a más de 12,000 expertos ofreciendo soluciones y servicios de tecnología en México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, Venezuela y, principalmente, Estados Unidos. También es miembro de los Consejos Directivos de Wal-Mart México, Universidad de Monterrey, Universidad Tec Milenio, Goldcorp, Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) y Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX).
Softtek included in ISG's upcoming publication of top 25 examples of Digital Transformation, for uniqueness, complexity, business results, commitment to client success.
Los unicornios suman un valor colectivo de más de u$s23.000 millones y representan la mayor parte del valor del ecosistema (61%). La mayoría de ellos se centran en el espacio de Internet y nacieron antes o poco después de la burbuja de Internet 2001 (excepto OLX, Softtek y Totvs), mostrando cómo las empresas digitales pueden crear un valor gigantesco en un período de tiempo relativamente corto.
Commenting on today’s news, Carlos Funes, CEO of Softtek Mexico said: “Powered by the global leading SaaS banking engine Mambu, which provides advanced capabilities and the agility demanded by the financial sector, we have combined this with Softtek’s experience and knowledge of this industry in Mexico in order to provide a complete offering which will help accelerate the transition of our customers to the digital economy without disrupting their existing business.”
“En México, tenemos más de 2.000 instituciones financieras que podrían beneficiarse de la alianza Softtek-Mambu al brindarles tecnología bancaria de clase mundial. Con una plataforma 100% digital, flexible, escalable y ágil, permitirá que estas instituciones proporcionen servicios bancarios y de crédito innovadores en la nube a sus clientes, en el mercado de consumo y corporativo”, concluyó José Luis Sánchez, VP de Sector Financiero en Softtek México.
“El reto de la industria de TI es la habilidad que tienes para subirte a las tendencias de transformación digital, que son atractivas para nuevos usuarios, además de mantener tu base de clientes”, dijo Carlos Funes.
Carlos Funes, CEO de Softtek México, asegura: “vamos a ofrecer lo mejor de ambas compañías a nuestros clientes. Impulsado por el líder mundial de SaaS, el motor bancario Mambu, que brinda capacidades avanzadas y la agilidad que exige el sector financiero. Hemos combinado con este acuerdo la amplia experiencia de Softtek y el conocimiento que tenemos de esta industria en México, para proporcionar una oferta completa que ayudará a acelerar la transición de nuestros clientes a la economía digital sin interrumpir su negocio”.
La ley fintech no será tan pesada como la regulación que tiene la banca tradicional, dijo José Luis Sánchez, vicepresidente de servicios financieros de Softtek.Durante la presentación de su alianza con la empresa Mambu, el directivo dijo que la ley, que está en proceso de aprobación, busca garantizar los ahorros de los inversores y que no haya problemas con el dinero de la gente y, en el caso de préstamos, que no sean empresas que se dediquen a lavado de dinero.
Blanca Avelina Treviño de Vega es presidenta y directora ejecutiva de Softtek, empresa mexicana de TI, el proveedor independiente de servicios de TI más grande de Latinoamérica. Blanca Treviño estudió la carrera de Licenciado en Sistemas de Computación Administrativa del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey campus Monterrey.
Ser un clúster líder a nivel internacional atrayendo inversión de empresas usuarias de tecnologías a la región y ser atractivos para hacer negocios, es uno de los retos que prevé enfrentar el Clúster de Tecnologías de la Información (Csoftmty) durante el 2018, dijo su directora Ángeles Vela del Río.
Otras empresas que están en la región, también explican el impulso en sus últimos reportes por su presencia en este país. Por ejemplo, Softtek, que si bien tiene su mayor presencia en Estados Unidos, Brasil ocupa la importante cuota de 15%, por debajo de México
Traditional approach: start with a human-run operation, automate as much activity as possible and figure out what to do with the additional bandwidth people have
Today we’re reaching a point where “automation” is no longer a discrete initiative or tool but simply the way that things are done. Robotic Process Automation (RPA), autonomics, cognitive applications and machine learning have the potential to become deeply embedded in the day-to-day management of both business processes and IT tasks and services. But to fully seize the opportunity, enterprises must adopt an “Automation First” mindset, one that moves beyond traditional operational strategies and fully embraces automation-centricity.
The days of low-cost commodity services are waning, as IT organizations seek stronger strategic partnerships with IT outsourcing providers in the era of digital transformation.
In a maturing market, buyers are becoming increasingly aware that the umbrella term “intelligent automation” comprises a broad spectrum of functionality, ranging from teachable bots that execute repeatable and scripted tasks, to more advanced cognitive tools that apply pattern recognition and language processing capabilities to analyse data, make decisions and learn from experience.
Robotic process automation (RPA) is all the rage these days, and with good reason. Software bots that replicate the way humans perform repetitive, rule-based tasks are driving significant cost savings and productivity increases. For as little as $10,000 a year, an enterprise can implement and maintain a bot that performs the routine work of five to ten people. Moreover, RPA can deliver a wide range of business benefits such as improved data collection and accuracy, auditability and compliance.
In the future, IT outsourcing success will be based not on the geographic delivery model, but on the capability to leverage digital labor.
